nauczyciel |
07.11.2015 13:02 |
Цитата:
Сообщение от Havrosh
(Сообщение 551334)
Начальство потом за текучку кадров по голове не бьет?
|
Нет. Наоборот, хвалит за экономию ФОТ. И ещё нет смысла держать работника, который говорит "нет" в ответ на поручение ему работы. Придётся ведь найти того, кто эту работу сделает, дополнительные деньги потратить!
Цитата:
Сообщение от Havrosh
(Сообщение 551334)
где потом новых сотрудников берете?
|
Находятся по объявлениям. Плюс у меня есть немаленькая "скамейка запасных".
Добавлено через 4 минуты
Цитата:
Сообщение от Havrosh
(Сообщение 551334)
Я уже начал принимать на работу возрастных работников 55-60 лет.
|
Я тоже таких принимаю, и проблемы в том не вижу. Главное, чтобы работу вовремя выполнял за адекватные деньги, а возраст, пол, внешний облик и иногда место проживания не имеет значения.
|