| nauczyciel | 
			07.11.2015 13:02 | 
		 
		 
		 
		
		
		
	Цитата: 
	
	
		
			 
			
				
					Сообщение от Havrosh
					(Сообщение 551334)
				 
				Начальство потом за текучку кадров по голове не бьет? 
			
			 
		 | 
	 
	 
 Нет. Наоборот, хвалит за экономию ФОТ. И ещё нет смысла держать работника, который говорит "нет" в ответ на поручение ему работы. Придётся ведь найти того, кто эту работу сделает, дополнительные деньги потратить!
 
	Цитата: 
	
	
		
			 
			
				
					Сообщение от Havrosh
					(Сообщение 551334)
				 
				где потом новых сотрудников берете? 
			
			 
		 | 
	 
	 
 Находятся по объявлениям. Плюс у меня есть немаленькая "скамейка запасных".
 Добавлено через 4 минуты
	Цитата: 
	
	
		
			 
			
				
					Сообщение от Havrosh
					(Сообщение 551334)
				 
				Я уже начал принимать на работу возрастных работников 55-60 лет. 
			
			 
		 | 
	 
	 
 Я тоже таких принимаю, и проблемы в том не вижу. Главное, чтобы работу вовремя выполнял за адекватные деньги, а возраст, пол, внешний облик и иногда место проживания не имеет значения.  
	 |