Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Преподавательская (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=122)
-   -   Федеральные университеты (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=4627)

nauczyciel 11.07.2012 20:49

Aspirantfm, она не просто бухгалтер, и даже не главный бухгалтер, а доктор наук, что означает, что она, как минимум, человек с фантазией и с другими людьми умеет ладить. Так что не вижу препятствий ей быть хорошим ректором.

Добавлено через 2 минуты
Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 262476)
отсутствие серъезного опыта руководства

:eek: Это несерьёзный опыт руководства?
Цитата:

С августа 2004 по январь 2008 года
Заместитель директора СТИ МИСиС по финансово-экономической деятельности.

С января 2008 года
Директор Старооскольского технологического института (филиала) Государственного технологического университета "Московский институт стали и сплавов".

Aspirantfm 12.07.2012 00:59

Цитата:

Сообщение от nauczyciel (Сообщение 262702)
Aspirantfm, она не просто бухгалтер, и даже не главный бухгалтер, а доктор наук, что означает, что она, как минимум, человек с фантазией и с другими людьми умеет ладить.

Бухгалтер - он и в Африке - бухгалтер. Это на подкорке. Не может бухгалтер работать на развитие, хоть какую степень он не имеет. Если бы он мог, он никогда не стал бы бухгалтером. Развитие - это совсем другая функция в мозге и она не существует в одном месте, вместе с функцией - сохранить, не дать, сэкономить и прочими важными для бухгалтеров функциям.

timeout 12.07.2012 01:05

Цитата:

Сообщение от nauczyciel (Сообщение 262702)
Так что не вижу препятствий ей быть плохим ректором.

Может, не видите препятствий быть хорошим ректором? ;)

leodeltolle 12.07.2012 01:07

а в чем смысл обсуждать за глаза человека которого не знаешь :o

nauczyciel 12.07.2012 04:35

timeout, да, верно :)

milemlab, обобщения и анализ - функции науки. А собрались тут люди, имеющие к науке отношение :)

Лучник 12.07.2012 07:19

Цитата:

Сообщение от Aspirantfm (Сообщение 262828)
вместе с функцией - сохранить, не дать, сэкономить и прочими важными для бухгалтеров функциям.

По нынешним временам, когда всех режут, может, и неплохое качество.

Не до развития...

Maksimus 12.07.2012 09:20

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 262850)
Не до развития...

Тогда нужно снимать вывески Национальных исследовательских университетов.

Aspirantfm 12.07.2012 09:39

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 262850)
По нынешним временам
Не до развития...

Вот тут кроется серьезная ошибка управления. В самой сложной ситуации как раз и нужно думать о развитии. В кризис основные затраты должны идти на развитие, так как только с помощью прорывных решений можно выйти из кризиса. Это только в России в момент кризиса прикрывают все программы развития. В умных компаниях, наоборот, расходы на развитие возрастают. Просто может выбираться более узкий диапазон направлений развития, но по нему бьется с усиленным пылом.

leodeltolle 12.07.2012 13:46

nauczyciel, хм, такая наука нам не нужна :mad:

nauczyciel 12.07.2012 14:18

milemlab, согласен. Но ничего не поделаешь, наука проникает в эти сферы жизни учёного :)

Maksimus 12.07.2012 23:03

Вернемся к нашим баранам.

Медведев предложил ввести новую систему управления вузами
Цитата:

ЕКАТЕРИНБУРГ, 12 июл — РИА Новости, Ольга Ерачина. Премьер-министр России Дмитрий Медведев предложил опробовать новую систему управления вузами: вместо одного человека поставить во главе вуза двух — назначаемого административного управляющего и избираемого научного главы В ходе встречи с деловыми кругами в рамках выставки «Иннопром-2012» Медведев сказал, что не поддерживает идею о назначении ректора университетов, «потому что так практически нигде не делают».

«Мне кажется, можно было бы опробовать. Она все-таки применяется во многих других странах. Это разделение должностей административного управляющего университетом (менеджера), который может назначаться, и научного главы — ректора или, может быть, иначе его назвать, который, наверное, должен избираться ученым советом. В противном случае это будет противоречить духу академической свободы, основным принципам работы высших учебных заведений», — сказал премьер.

Говоря о системе высшего образования в целом, он сообщил, что предстоит окончательная ее переконфигурация.

«Очевидно, что то количество университетов и то качество, которым мы сейчас обладаем, — не оптимально. Нам нужны крупные университеты, которые возникают в результате слияния нескольких учебных заведений — слияния человеческого и слияния материального. На мой взгляд, основной курс развития высшего образования на ближайшие годы — возникновение сильных, крупных университетских центров», — заключил Медведев.
http://news.mail.ru/politics/9570997/?frommail=1

Зы. Интересно, насколько будет эффективна многоголовая гидра у руля вуза? Впрочем, вопрос риторический - "кто девушку ужинает, тот ее и танцует", т.е. кто владеет фин.ресурсами, тот реально и управляет.
Медведу явно не дает покоя модель тандема :D
Цитата:

В противном случае это будет противоречить духу академической свободы, основным принципам работы высших учебных заведений
А то, что можно избирать одного единственного "научного" ректора ему в голову не приходит.

Jacky 12.07.2012 23:05

Цитата:

вместо одного человека поставить во главе вуза двух
Командира и комиссара. Свежая идея.

leodeltolle 12.07.2012 23:08

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 263049)
о назначении

а сейчас не так: ректор и президент?

timeout 13.07.2012 01:31

Цитата:

Сообщение от milemlab (Сообщение 263052)
а сейчас не так: ректор и президент?

И ректор и президент - должности выборные, их избирает конференция трудового коллектива.

Интересно, теперь у руля вуза будут три головы: административный управляющий (менеджер), "научный" ректор и президент?

Очевидно, в руках менеджера и будут сосредоточены основные рычаги, в первую очередь финансовые)

IvanSpbRu 13.07.2012 02:53

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 263049)

А то, что можно избирать одного единственного "научного" ректора ему в голову не приходит.

Проблема вот в чем - ученые не всегда сильны в административной работе, а администраторы очень часто ничего из себя не представляют, как ученые (хотя, что характерно, могут быть весьма неплохими преподавателями). При этом, что вполне логично, возглавляют вузы - по итогам вполне свободных выборов - именно администраторы, которым на науку и на образовательный процесс начхать, но которые успешно решают формальные задачи (обеспечение набора и т. д.). В силу же специфики вуза по умолчанию предполагается, что руководить им должен крупный ученый и педагог. В итоге администраторы вынуждены остепеняться и изображать научную деятельность, к которой они в большинстве случаев неспособны.

И отказ от принуждения администраторов к научной деятельности, а ученых - к решению тактических задач, за счет выделения каждому своего поля деятельности, теоретически разумен. На практике же, скорее всего, он будет реализован в варианте выборного научного консультанта при назначенном менеджере - не более того. Потому что рулить будет тот, у кого финансовые потоки и связь с вышестоящим.

При этом очевидно, что разводить ученых и администраторов нужно


Текущее время: 19:51. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»