Квалификационные требования:

• Наличие ученой степени.
• Наличие опыта преподавательской деятельности.
• Наличие опыта реализации международных научных проектов и грантов.
• Знание английского языка

• Создание научной лаборатории (кафедры) в области профессиональной деятельности в составе не менее трех квалифицированных сотрудников (для лаборатории).
• Педагогическая нагрузка по специальным дисциплинам в области профессиональной деятельности — до 150 часов в год.
• Участие в конкурсах научных федеральных и международных грантов и проектов.
• Участие в инновационной деятельности университета (обеспечение перспектив коммерциализации научных результатов).
• Публикации результатов исследований в ведущих международных профессиональных изданиях, реферируемых в Scopus.
• Реализация собственной программы аспирантуры (не менее двух аспирантов в год) и/или магистратуры (не менее десяти студентов в год).

1. Заработная плата для заведующего лабораторией — от 70 до 150 тысяч рублей в месяц (по соглашению сторон).
2. Предоставление меблированного жилья за счет университета:

• не менее 30 кв. м. или не менее 16 кв. м. на члена семьи, проживающего совместно с приглашенным ученым;
• оплата коммунальных услуг;
• оплата услуг безлимитного Интернета.

1. Оплата авиабилета 1 раз в год до места постоянного проживания и обратно.
2. Поддержка научной и инновационной деятельности:

• предоставление гранта университета в размере: 2 млн рублей в год (для инженерных и естественнонаучных направлений), 1 млн рублей в год (для остальных научных направлений) для закупок расходных материалов, командировок и оплаты услуг (кроме заработной платы);
• предоставление полностью оборудованной научной лабораторий (лабораторий кафедры). Закупка (предоставление) необходимого оборудования — по заявке приглашенного ученого;
• оплата расходов на патентование разработок.

1. Обеспечение полных прав сотрудника университета (участие в программе ДВФУ по мотивации персонала и проч.).
2. Дополнительные обязательства университета (по соглашению сторон).