Обещали обязательную защиту. Что было бы невозможно обеспечить учитывая сокращение числа дисс. советов.. В результате усложнили процесс окончания аспирантуры. На смену итоговой аттестации в виде научного доклада( ВКР), придет новый формат в виде оценки диссертации, соответствующей требованиям, позволяющим ее допустить к защите. Что никак не является обязательной защитой, а лишь сократит число закончивших аспирантуры, т. к. немало аспирантов успешно оканчивали аспирантуры не имея на руках полноценной диссертации. Успешно прошедшим итоговую аттестацию будут выдавать диплом нового образца. Диплом педагога-исследователя будет приравнен к диплому нового вида. Т. е. те же уши только в профиль.

>> Лучший способ мотивировать к защите - это заставить аспиранта вернуть, например, половину выплаченной ему за годы обучения стипендии, при отсутствии защиты диссера)))

Чем провинились соискатель, защиьивштеся через несколько месяцев после окончания?

Тем, что выполнил работу с опозданием. Серьёзней к делу надо подходить. Раз взялся за дело (обещал защитить диссертацию в срок аспирантуры) - так сделай его. Либо отвечай за несвоевременность выполнения задания, в том числе финансово.

Кстати, когда я был аспирантом, у меня был договор с ВУЗом, по которому ВУЗ мне доплачивал некислую прибавку к стипендии (больше средней зарплаты инженера на производстве) с условием, что если я не защищу диссертацию в срок - я буду обязан эту прибавку вернуть. И это была прекрасная мотивация защитить диссертацию в срок аспирантуры.

Год на защиту после окончания никто не отменял, что мы, звери что ли?

сударь, я не улавливаю ход Ваших мыслей.
не надо путать работу и чистое предпринимательство.
защита диссертации и даже выход на нее ( в диссовет) от аспиранта зачастую не зависит - у многих банально не хватает ресурсов - времени и денег.

Это надо рассчитывать до того, как решаешь браться за дело. Либо не браться.

Аспирантам пора повзрослеть! :umnik:

С ребенком готовили домашнее задание: надо было найти и выписать пословицы о труде. Одна из пословиц: "Не можешь кончить - не начинай".

Отлично. Давайте тогда чаткие формулировки этого задания в части научной новизны и предсказуемого результата исследований с конкретными путями преодоления внешних препятствий: финансирования лабораторий и кафедр, гаранитий публикации в сроки, обеспечивайте оппонентами и т.п.

А иначе получается, что трудовые обязанности работника трудовым договором не регламентированы. Или все-таки остановимся на тезисе, что защита никому кроме соискателя не нужна?

Не вижу таких договоров с аспирантами.

Добавлено через 49 секунд
Не похоже на то.

Добавлено через 2 минуты
Предвидению будущего в технических ВУЗах не учат, увы.

Очень простая формулировка - защитить диссертацию в срок. Оценка внешних препятствий входит в объём задания на этапе принятия решения - браться за эту работу или не браться.
Да ладно, обязанность, задача есть - защитить диссертацию. А суть работы заключается в преодолении препятствий по достижению поставленной задачи.
Если ВУЗ за эту работу не платит - то да.
Увы, у нас в ВУЗе их сейчас тоже не заключают. Мне повезло, что я попал в тот период, когда это всё было.
В технических ВУЗах (не во всех) учат серьёзному подходу к любой работе. Предвидение будущего как раз и заключается в том, что браться за работу нужно только будучи уверенным в её выполнении.

nauczyciel, неадекватный подход совершенно у Вас. Аспирант не должен и не может точно оценить "внешние препятствия", поскольку они ему не известны на момент поступления в аспирантуру. На словах ему могут нарисовать, что все отлично, пиши, поможем решить административные вопросы, бюрократических препятствий не будет. А по факту картина совсем другая выяснится. У нас в вузе с преподавателями утвердили форму договора: препод в установленный срок защищается, вуз ему оплачивает поездки связанные с защитой. Если в срок не защитился, то контракт с преподавателем не заключается на новый срок, он изгоняется из вуза. Нормально? Не идиот станет такой договор подписывать?