отпускные в любом случае должен вуз платить

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Добавлено через 2 минуты
у нас делали договор с 01.09 до 31.08 при этом в июне преподы писали заявление об уходе в отпуск за свой счет.

Добавлено через 1 минуту
хотя это тоже незаконно.

Добавлено через 2 минуты
а что сейчас договоры ГПХ не учитываются при исчислении стажа? для доцента помню в вузе справку о стаже брал.

СПРАВКА
О СТАЖЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ СОИСКАТЕЛЯ НА УСЛОВИЯХ
ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ
*
1. Приказом по (наименование учебного заведения,
подразделения) от (дата) N _____ назначен(а) преподавателем
кафедры (наименование кафедры) для ведения педагогической работы
на условиях почасовой оплаты труда в (пример: 2000/2001) учебном
году с (дата) по (дата).

Отпускные здесь вряд ли важны. Работодатель в любом случае их выплачивает - либо в виде отпуска, либо в виде компенсации за не использованный отпуск из расчета 4,67 к.д. за каждый месяц. Незначительная разница в начисленной сумме возникает за счет отпускного периода (июль и август при расторжении ТД в июне не считаются в отпускной период), но она же нивелируется в большинстве случаев за счет регресса по страховым взносам.

Коллеги, благодарю всех за ответы и советы по своему вопросу.

Подскажите, пожалуйста, если кто знает, телефон экспедиции, на сайте ВАК к сожалению не смог найти

Скажите, пожалуйста.
Ситуация такая. Хочу получить звание доцента по специальности 05.09.03.
Одна из научных работ опубликована в журнале из перечня ВАК, у которого указана группа специальностей ..., 05.14..., ...
Может ли это стать препятствием?

А вот теперь, внимание, вопрос. На дОцента по 08.00.05 - подают по всей специальности целиком, или тоже по подразделам, как и защита диссера?

Ситуация такая.

Может ли руководитель структурного подразделения вуза совмещая преподавательскую деятельность на условиях почасовой оплаты труда (до300час/год) получить Доцента ВАК?

да особых проблем вроде пока с этим не было

А как будет фикс-ся стаж работы?Человек не работал на ставке 10 лет.А 10 лет работает почасовиком по договору.

В закреплённом сообщении этой темы есть файл, так и называющийся "о стаже для доцента".
Он уже неактуален?

А стаж работы фиксируется в справке, а справка находится в регламенте, а регламент в гугле или любой справочной системе.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста:
1. Если я планирую выходить на ученый совет в октябре, то в справку о педагогической работе соискателя ученого звания (доцент) 2017-2018 учебный год включать?
2. В список научных трудов включать труды за 3 года или все труды?

Хотел спросить если статьи входят в базу данных Scopus , следует ли помечать это в выходных данных списка трудов типа аля "включен в базу данных скопус" , ведь из перечня журналов мы помечаем под определенным номером

Твердых правил нет. Я бы пометил.

Твердых правил нет. Я бы пометил.

В справке же только помечали, а не в списке трудов? Неужели пресловутая форма 16 изменилась, и добавился таковой пункт? Если речь о справке (там же всего три статьи за последние три года), то оставьте только список ВАК, чтобы не нарушать традицию процедуры.