Логично. Тогда просто рукопись. Страниц 40. :cool:

Эх, а я-то уж подумал, что специально симпатичную студентку на госэкзамене засыпали:o

Это я про текущий, тут особый статус сдававшегося:D
А на госе по голове обухом попало от рявкающего ппс мне и еще одной коллеге.
Видимо, если ППС считает, что перед ним дубина на госе, без гав и обзываний нельзя валить - надо довести, чтоб сам сдался.
Рявкнул один раз, рявкнул другой и готово.

А кто по-вашему должен преподавать в тех. вузах?

А до этого двигались в неправильном?

HR-менеджеров по хорошому нужно максимально отстранить от решения вопроса о приеме работников. Их дело: поиск резюме, отсеивание явно неподходящих претендентов по четким формальным критериям (кандидат просит большую з.п., маленький опыт и т.п.), кадровое делопроизводство. Т.е. все то, что раньше выполнял нормальный инспектор по кадрам. Все остально должен решать руководитель подразделения и ГД.

С чего бы вдруг такой вывод? ;) Все идет по плану :cool:

Это не легенда, друзья мои. Непосредственно со мной такое было, обсуждалось в специальной теме.
И тут вы не первооткрыватель. Причем вы уже были на форуме в то время.

Жаль. В оправдание могу сказать лишь, что в то время гораздо больше времени я проводил в тематических разделах, до "Флейма" практически не доходили руки.

mbk, я пока еще очень молодой водитель, поэтому многие тонкости не знаю, а исхожу из чисто технической стороны дела: права твердые, пластиковые.

У меня тоже были пластиковые, размером с кредитку, выданные в 2001 году. Но - факт есть факт - вмятины имелись, от шариковой ручки. Дело в том, что там не монолитный пластик, а трехслойный "бутерброд". По сути - обычное термическое ламинирование. Знакомый работал в фирме при Красногорском оптико-механическом заводе, там делали эти спецламинаторы плюс софт для печати "начинки".

Это уже шизофренией попахивает. Философия вообще предмет специфический и требовать знание меташизики и мысли псих.больных людей через чур.