Вроде. Отрожка - это вне ареала обитания здешнего контингента.

ага.:)

Добавлено через 28 секунд
да и забегаловка тоже

Столкнулся в Инете с интересными людьми: Любомир Подопригора, Бальтазар Косса,
Соня Левензон, Халоми Шахар-Нашимов и др. Чем дальше в лес, тем забавнее волки :yes:

Paul Kellerman, ответьте им от имени тов. Бен Ладена

все равно волнительно

Завтра заканчивается маленький отпуск, увы, времени на восстановление сил в этот раз не хватило - и снова в бой))))
Подумалось тут на досуге, что концепцию отпусков преподавателей менять надо.
10 лет назад, в начале преподавательского пути нагрузка была 550 часов на ставку, минимум документов, адекватные требования, команда оптимистичных коллег. И 56 дней отпуска летом роскошью казались, еще летом по работе скучала)))
А сейчас энергии на период с сентября по июль не хватает. 900 часов нагрузки, монографии, пособия, умкд (каждый год по новым требованиям, бред!!), статьи и прочее под соусом замученных жизнью и в постоянном негативе коллег.
Надо в середине учебного года в отпуск уходить обязательно!
Как считате коллеги?

Легко - если правильно спланируете зимнюю сессию.

Добавлено через 36 секунд
Людей жалко.

А мне думается несколько иначе. Нужно не отпуск зимой делать, а нормальную работу в семестрах: чтобы нагрузка была более менее нормальной (у меня в год 600 часов), чтобы бумаг было меньше и не переделывать их по ерунде. Но еще и нужно нормальное расписание, чтобы преподаватель не мотался на одну две пары, да еще с огромным «окном». У нас один товарищ ухитрился в этом семестре все часы поставить на понедельник. В понедельник работает с утра до вечера, зато все остальные дни свободен. А на счет отпуска, то в принципе у нас это не проблема, можно в сессию все нормально выстроить, а можно попросить заменить. Потом на неделю позже в отпуск уйти, самое главное – эта неделя тоже фактически будет отпуском, занятия закончатся.

докторенок, конечно, можно...
Но вот я к тому, что неделю-то можно выкроить за счет 1-2 подмен на занятия и праздничных дней (как, например, мартовские). Проблема в том, что при таких нагрузках, которые стали в последние год-два, этой недели не хватает на восстановление. А 2 недели взять - это уже не так просто

А у нас, наверное, и две недели возможно, у нас начальник каждую весну три берет.