Актуальный для меня вопрос: если у меня по внешнему совместительству 0,5 ставки и трудовой договор срочный с 1 сентября до 1 июля, то, условно, могу ли я, имея три таких договора, один из которых доцентский, подавать на звание?

получается меньше обязательного года

В том-то и смысл, но по другому никак - увольняют, потом в сентябре снова принимают.

Вроде достаточно 1 года в должности, 3 года - это требование к пед.стажу в ВУЗе. Разве нет ? Или опять что-то поменяли?

Нет. Все так. Если есть 3 года пед. стаж и 5 лет научно-пед. стаж - смело можно подавать.

А чем пед.стаж отличается от научно-пед. стажа?

В научно-пед. стаж входит еще научный. Аспирантура дневная входит, работа в НИИ, в учрежд. Академии наук на определенных должностях (научных) и т.д.

А если человек просто в ВУЗе "всю жизнь" преподавателем работал и ни в НИИ, ни в АН не числился и аспирантура заочная была, хотя статьи писал и в конференциях участвовал. Как тогда научный стаж отсчитывается? От первой статьи или со дня присуждения ученой степени?

педстаж то накапливается, но для звания нужен год. Причем до подачи доков, и на момент получения звания еще надо работать. Так у нас одна сотрудница подала, пока ходили доки, кафедра поменяла название - и ей отказались выдавать аттестат - сказали начинать всё с начала :(

Они сейчас создали свой экспертный совет, маразма должно уменьшится в разы.