Если это оплачивается - без проблем. Кстати, в моём проектном институте в одной группе это практикуется :)

Без разницы. Это же чтение лекций, т.е. труд весьма структурированный.

Правильный работник фразу "это не входит в круг моих должностных обязанностей" не произносит. Поскольку главная обязанность работника - это выполнять распоряжения руководства. Именно начальник решает, что делать работнику, а что не делать.

Начальник - это и есть держатель ресурса (деньги, работники, техника, материалы и т.д.).

Вот только кого считать начальником - завкафа или ректора? Или всех, кто может приказать ботинки надраить?

Какая-то все-таки очень странная мысль. А если начальник приказывает что-то совершенно несуразное?

Урри, привет:)

Неважно, он же держатель ресурса:rolleyes:
Эх, видимо, на железных дорогах еще не наступил 1861 год, если коллеги из профильных институтов так рассуждают

владелец ресурса- это владелец предприятия.
Но это страшная тайна:yes:
А конфликт интересов собственников и наемных менеджеров -начальников хорошо описывает теория фирмы

will, не путайте меня. А то завтра откажусь завкафу в пояс кланяться. И что в итоге получится? Бардак, да и только, он же начальник

Интересно, а если уважаемому nauczycielю начальник, к примеру, скажет "завалить" студента на экзамене (из каких-то своих начальственных мотивов), он тоже так сделает?
Вообще странно, вроде бы не немец...

как-то помнится на форуме уже обсуждался вопрос оценок
и nauczyciel, если я ничего не путаю, тогда как раз сказал, что начальству-то видней

наоборот, типично восточный менталитет: слово старейшины - закон :) В Средней Азии, кажется, только так в вузах и работают :)