Коллеги, предлагаю сперва накопить в теме побольше "вкусной нямки", а уж потом начаться кидаться друг в друга тапками. Первое правило мозговённого шторма -- не обсуждать и не критиковать высказанные предложения на первом этапе. А то сейчас опять уйдем в частности или начнем дружить против кого-либо, а хотелось бы получить Исчерпывающий Список Некошерных Вещей.

Верьте, верьте. Есть такое. На Студфоруме РАЕ один препод-физрук выставился в соавторстве с несколькими студентами, выдав на гора путем перестановки студентов с полдюжины коротеньких статеек. Потом еще и хай поднял, что мало сертификатов получил.
А вот некоторые болгарские коллеги, на этом же форуме не представили ни одной своей работы, и в соавторстве тоже, посчитав, что соавторство - нарушение преподавательской этики. На предстоящую (взрослую) конференцию прислали тезисы и попросили не указывать, что магистрантами кто-то руководил, поскольку магистранты самостоятельно выполнили работы. Так и будут опубликованы тезисы магистрантов и аспирантов самостоятельно и тезисы преподавателей рядышком. Ни на одних нет двойного авторства.

это да, как нр, но в других случаях - смотреть надо по-факту

все накрылось мое кофе с Мартой. или сыпанет мне стрихнину

а вообще быть кандидатом пед наук, псих наук - считается да, западло

Обалдеть...

в детской... аспиранто-докторанто-магистро- тоже дети:))) в студенческой же не НР (задумывается), (радостно)... А, поняла, в чем подвох... я привыкла, что в студенческой - просто руководитель, а не научный.... поэтому НР в данном случае у следующего вида детей: аспиранто-магистро-докторант

Западло свои книжки и прочую макулатуру своим студентам впаривать за денюшку.

Обалдеть дважды... Соавтор-преподаватель в совместной работе НР априори. Или скотина. Но удаленно этого не определить.

Добавлено через 1 минуту
Кстати да. Когда вуз не захотел заказывать грифованное пособие, я его выложил в открытый (для студентов) доступ.

Ничто и никогда априорно не "западло".
Любые инструменты могут быть оправданными при четком целевом использовании.
Надо глубже в каждом конкретном человеке разбираться.

Добавлено через 3 минуты
Даже с темже Ламбертом.
Если у чела только Ламберт и ничего другого - ситуация одна.
Другая, если человек имеет серьезные работы в приличных местах, а в Ламберт использует просто для закрепления приоритета некоторых, пока что спорных и не до конца понятных результатов. Пре-пре-принт.
Никогда не буду кидаться ссаными тряпками по факту степени "не по тем наукам". Потому как не на луне родился, и нельзя человека делать чмом, за то, что оказавшись даже в "неправилных" условиях (в ЭТОЙ стране это сплошь и рядом происходит по рождению) он продолжал работать и работал.
Поэтому, ничто априорно не западло, на уровне конкретного индивидуума.

Hogfather,
мне проще пойти от противного, т.е. написать те критерии, которые считаются кошерными и характеризуют вас как супер-профессионала, а следовательно ради вас пойдут на многое. И преференции, и работа, и гранты и т.п. И это не супер какие-то достижения, как-то Хирш в 30-40 ))) нет. Вполне доступны среднему сотруднику Департамента, если он приложит усилия.

Причем, в каждой стране как тетя Вика правильно говорит "в каждой избушке свои погремушки". Мне кажется, что в России сейчас как раз ничего непонятно с тем, что кошерно. Но самое главное - даже если вы выполните эти условия, то ради вас всё равно никто ничего делать не будет. У нас в России не ценят кадры, вообще. Почему так? я не знаю. Но так было всегда. Когда ученые с моего университета в России массово уезжали, то им в след говорили "валите-валите. Новых наберем не хуже". Ну, мой универ сейчас в таком дерьме сейчас.. а ведь был очень хорошим универом, так уж сложилось. Также и в крутых университетах, типа МГУ и СПбГУ. Преподавателям платят мало и говорят типа "да, вы должны гордиться, что работаете в самом лучшем университете страны". Т.е. мотивации у людей нет вообще. Какая разница кошерно что-то или нет. Результат один :(