Не вижу проблем

Проясните, пожалуйста, ситуацию.
Сохранилась ли еще возможность подтверждения внедрения актом или уже необходимо, чтобы это был приказ о внедрении?

Вообще-то приказы о внедрение делаются достаточно редко, да и кому он нужен? Приказ - это первичный документ, внедрение может и не произойти.

Акта достаточно. Но учтите, что в акте должна быть прописана тема диссертации. Если есть риск, что она сменится, надо составить акт без темы, а тему вписать потом ручкой. Это вполне допускается и не является исправлением.

Если я правильно Вас понял, то приказ о внедрении является внутри заводской докуметн...
Я например делал акт испытаний на заводе = акт внедрения где говорилось, что внедрили резали такой-то материал в таком-то количестве....(у меня дисер по пилам) и дальше какой экономический эффект получили на этом мироприятии... и всё подпись комиссии, и гербовая печать или печать для технической документации на обоих актах...
Так на всех предприятиях делается (по крайней мере на которых я внедрял)... приказ о внедрении ничего не значит.... (как мне кажется) поскольку как писали выше... приказы не всегда выполняются по разным причинам... да и, кто знает мож через неделю на той же фирме вышел другой приказ... отменяющий ваше внедрение... и вместо Вашего внедрить нужно что-то другое...

Добавлено через 3 минуты
Если вы не успеваете получить такой акт допустим до защиты, то фирма может ещё выдать справку, что ваше.... взято в разработку или начато изготовление...

Вот тут есть пример акта внедрения и протокола испытаний: http://narod.ru/disk/3653425001/prilojenie.zip.html

Своим аспирантам категорически не рекомендую прописывать в акте тему диссертации. Тематику - да, она не изменится, а вот тему - нет.

А разве не требуется в самом акте о внедрении писать название диссертации?

-ОЗ-, бывает, что не пишут. Моему коллеге недавно
такую справку сделали (полагаю, что липовая), где написано:
"...результаты диссертации [имярек], а именно: ... [по пунктам
примерно схожим с защищаемыми положениями] внедрены в
производственный процесс ... [предприятия] при выполнении
[название работы]". Примерно так.

Наверно, о том какой именно должен быть документ о внедрении и что там должно быть написано надо в первую очередь уточнить в дисс. совете, где собрался защищаться. Не так ли?