Vica3, will, чему Вы ребенка учите? Нормально все будет у Nattty. 11 публикаций в год (3 в ВАК) - это очень хорошие результаты, от которых просто так не отмахнешься. Мое мнение - Nattty откровенно недоплачивают зарплаты (ну разве, что доценты на ее кафедре, получающие в 2 раза больше, публикуют по 22 статьи в год).
А то что диссер не прошел предзащиту - прямая вина НР. Он то куда смотрел и за что деньги получал? Как он мог не заметить огрехи, на которые одновременно указали 4 человека?

PS Nattty, по Вашему вопросу я не понял:
а) почему соискательство должно быть платным? в чем заключается оплачиваемая работа НР по руководству соискателем?
б) разве Вашему ВУЗу Ваша защита не нужна? незащитившийся аспирант не пойдет в минус показателей эффективности ВУЗа?

потому что.. поставьте себя на место ректора и подумайте - а нафига Вам такое писучее в ненужные места существо в институте..

не знаем.. что не надо было - Вы уже написали.. остальное - малозначимо.. ИМХО.. Хотя.. в жизни бывают и чудеса...

Добавлено через 1 минуту
лучше мы научим, чем ее потом мордой об асфальт приложат, а она не сном ни духом.. :Ъ (может, хоть пластырем успеет запастись, чтобы морду после асфальта сразу заклеить:Ъ)

Добавлено через 2 минуты
даже в моей нынешней мелкой мелкой избушке - это не так значимо.. а у меня избушка мааааахонькая.. Да и еще - может, и не стоило озвучивать, но если администрация вуза грамотная - "докопаться до столба" можно "на раз"... Отмахнувшись от имеющихся достижений, поставив цель - выявить недостатки...
Не, на самом деле, нам всегда нравится, когда люди "идут против системы". ибо это не может не радовать. Но! Идти надо грамотно.. Прогнозируя последствия.. а не бросаться в омут не умея плавать...

Думаю, пофиг ректору. У них иной круг проблем.

Добавлено через 1 минуту
ОМГ, кто так Вику зашугал? :)

Лучник, профессор - это примерно такая аналогия - вот когда я пишу что-нить значимое - мне, собственно, на проблемы комара, кот. летает в комнате - пофиг. Но! Его жужжание может и раздражать.. причем иногда настолько, что я оторвусь от написания чегой-то нужного - и эээ очищу пространство от данного источника звука.. Ибо - раздражает.
Впрочем, иногда на комара можно и забить.. нехай летает:Ъ
Как-то так, надеюсь, аналогия понятна..

Добавлено через 1 минуту
Вика просто недавно еще раз побыла цепной овчаркой и расширила свой эээ кругозор в области приемов по очистке вузовской территории:Ъ а лишние знания, подкрепленные практическим опытом, как профессор понимает - многие печали..:Ъ

Однозначно пофиг (если, конечно, он не ректор "мелкой мелкой избушки" с женским коллективом). Ему ежедневно приходится десятки проблем решать, посложнее, чем в общем то рядовое письмо из министерства. Поэтому ректору гораздо проще начислить дополнительную стимулирующую/компенструющую надбавку и решить вопрос за 15 минут, чем месяцами сводить счеты. Я бы на его месте еще завкафу по голове настучал - следить за зарплатами подчиненных его работа.

это однозначно.. по итогам таких писем идет по нисходящей:Ъ

Добавлено через 1 минуту
гыыыхх.. знавали мы в раннешние времена ректоров типокрупных столичных и не очень избушек с таааким своеобразным подходом к своему "стаду", что диву давались:Ъ Отношение ректора к процессу от размера ээээ.. избушки, скажем так, не очень зависитЪ

А вариант - обращаться с людьми нормально, чтобы у них не было повода писать жалобы, не рассматривается???

Добавлено через 2 минуты
А что может быть более значимое для ректора, чем создание нормальных условий работы для преподавателей???

В теории - конечно рассматривается. На практике - покажите мне это место:Ъ

В теории - ничего, это самое значимое, на практике в современных условиях - Вам точно надо сказать или сами догадаетесь))

Vica3, я просто искренне не понимаю - почему в современных условиях недовольство сотрудника вуза - это повод для репрессий против него, а не повод для устранения причин недовольства. Честно, просто тупо не понимаю...

Я никогда не поверю, что у начальства такая тяжелая жизнь и такие важные проблемы, что им позволительно отмахиваться от проблем отдельных преподов или просто этих преподов выживать из вуза...

Нативный дядька... Проще задушить тех, кто гавкает, чем изменить то, что его - начальство - устраивает.

потому что в современных условиях проще из любой полены сделать остепененное буратино, чем решать проблемы недовольной неостепененной тушки. Если, конечно, тушка не "звездочка" в прямом смысле этого слова, а, как мы видим из сообщения ТС - она к этой категории не относится.
Для справки: звездочка - тушка, чьи ЗУН настолько сильно в положительную сторону отличаются от "общей массы", что можно себе позволить ее растить в вузе, дабы потом показывать на проверках как дрессированного медведя - шобы окружающие умилялись и восхищались.

В лучшем случае - имидж, показатели и рейтинг вуза в целом, например. Что как раз таки достижимо отчасти и за счет смены профессорско-преподавательского состава в том числе :cool:

При механизме отрицательного отбора вряд ли смена персонала поведет к улучшению работы вуза

И тем не менее.
К тому же создания нормальных условий преподаватели не оценят. Они всегда будут хотеть больше) оценят только те, кто уже имеет опят работы в одном из "медвежьих углов".

За всех говорить не нужно. Кстати, покажите мне преподавателя, который не оценит повышения зарплаты.

Добавлено через 1 минуту
Как положительно повлияет на имидж и показатели ВУЗа отчисление аспирантки с полуготовой диссертацией?