Под потолок. И подписать — «для разбивания стекол в случае аварии».

Да где-то тут писал, вложил свои сбережения.

Потому что это моя работа. Если он меня уволит, то мне придется искать другую.

Добавлено через 3 минуты
Потому что первоначально он был формальным научным руководителем. А три года назад я его сменил на другого. Теперь он давит на нарушение педагогической этики. С ним мы кроме мною написанных статей ничего по диссертации не сделали.

Добавлено через 2 минуты
Не надо судить по своему опыту. У меня конкретная ситуация. На форум обратился потому, что считаю здесь собрались компетентные люди, а не тролли.

Добавлено через 3 минуты
Он злится из-за того, что мы с ним никакой научной работы совместной не проделали, а я решил заочно сменить его на другого. Хотя у нас был с ним разговор о том, что я планирую сменить его. На что он ответил мне отказом и диким криком. А потом кормил обещаниями и заставлял выполнять свои "служебные" поручения.

Добавлено через 1 минуту
Например?

Добавлено через 2 минуты
Не говорил ему потому, что он сказал прямо. Если я буду защищаться в другом вузе, то он меня УВОЛИТ и не даст защититься! При этом с ним я учился в аспирантуре 3 года и закончил обучения еще 4 года назад.

Добавлено через 3 минуты

Да всё очень просто. Участвовал в конференциях, на одной из них познакомился с научным сообществом и нашел нового конкретного научного руководителя. Работу писал дома и отправлял главы почтой. На сайте информация о защите и автореферат был вывешен. Это уже вопрос к навыкам владениям компьютером.

Добавлено через 5 минут
Мне не всё равно. На выходных не было возможности ответить. Спасибо за комментарии!

Ну так перечитайте свой контракт (трудовой договор), который подписал не завкаф, а ректор. Как правило, там указывается доля ставки (и, как правило, это именно и ровно одна ставка), и любой суд или инспекция по труду заставит ректора (а не завкафа) условия контракта выполнить.

Правда, бооооольшой вопрос, а изберут ли Вас в таком случае на следующие 5 лет. Может, уже присмотреть место на другой кафедре, тем более, что степень есть?

Для начала я решил дождаться момента распределения нагрузки на кафедре. Трудовой договор обязательно прочитаю. Если уходить на другую кафедру, то мне заново проходить конкурс? И какие правовые санкции может ко мне применить зав. каф.?

ясно, что и требовалось доказать.
трудно работать вам будет, была бы возможность на другую кафедру или в другом вузе - это был бы выход.

вот где собака-то зарыта! наверное, мира не будет, увы...
может, действительно - другая кафедра или другой вуз?

Добавлено через 2 минуты
но ведь нагрузка - это не единственный фактор в нашей работе.
если конфликт в фундаменте имеет смену НР, то тут масса вариантов порчи атмосферы найдется: неудобное расписание, жизнь на одном окладе, работа вторую половину дня на кафедре, в командировку неотпускание и т.д. и т.п. Но думаю, опытные товарищи реально 400 вариантов моббинга накидают.

Так он не из правого сектора и думаю есть дипломатические рычаги решения вопроса? У меня итак на кафедре у него 0,5 ставки.

Добавлено через 1 минуту

Так пока его угрозы это только слова. Когда будут реальные действия с его стороны, тогда буду принимать решения.

что и собственно имеем: пока пустые слова, брошенные на ветер, и Ваше воображение.

Кстати, если он является соавтором Ваших статей, то использовали ли Вы эти материалы без его разрешения в диссертации? Ко мне за консультацией уже обращался "терпила", которому его бывший НР диссер зарубил после защиты: диссовет его лишил ученой степени по собственной инициативе из-за того, что тот использовал совместо опубликованный материал в диссере без согласия бывшего НР. Такие дела.

О, да! Мона ещё нагружать кучей бесплатной бумажной работы, походами на никому не нужные мероприятия от кафедры, подготовкой студентов к конференциям, олимпиадам и конкурсам.

И тут политика. :)

У меня боле 20 публикаций, в том числе с ним около 3-х. Насколько знаю, то публикации имеют равнозначные права для авторов. В самой диссертации использован материал с моих публикаций. А придраться если захотеть, то можно и к столбу.
Слова к делу не пришьешь. Поэтому займу пока выжидательную позицию, так как еще нет официального подтверждения о присвоении степени. Потом смогу сам выбирать сценарий своей работы.

Добавлено через 3 минуты
Так есть ведь трудовой договор и функциональные обязанности. Опыт подсказывает, что есть важные дела (программы, методички, лекции), а есть второстепенные. Поэтому сам решу куда и с кем мне идти. Колхоз дело добровольное.

Добавлено через 3 минуты
А кому сейчас легко? Почему я должен уходить в другой вуз или другую кафедру? Проработав в институте более десяти лет уходить из-за чьих-то обид? Вам не кажется это уже перебором? Тем более у меня договор на пять лет и в моих планах докторантура.

Если так, то похвально, остается только поддержать.

тогда в конце битвы должен выжить только один...

Ректор :D