Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Преподавательская (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=122)
-   -   Вторая трудовая (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=4993)

leodeltolle 11.12.2012 23:37

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 297766)
им нужен типа штатный доктор

аспирантуру хотят открыть по вашей специальности

Дмитрий Иванов 12.12.2012 05:38

Цитата:

Сообщение от milemlab (Сообщение 297823)
аспирантуру хотят открыть по вашей специальности

и организовать научную школу...
или еще какую нибудь мульку..... минобр щас гранты объявил до 90 млн. под ведущих ученых...
и еще кстати, я перечитал всю ветку и
Лучник, вы писав очень давно, были не правы в том что взяв печать ИП проставить себе в трудовой деятельность кого или чего либо...
Записи в трудовой могут ставить только юр. лица увы. ИП работает только по трудовым договорам, так что печать ИП в трудовой это нонсенс и вызовет вопрос у любого кадровика.

Лучник 12.12.2012 05:49

Цитата:

Сообщение от Дмитрий Иванов (Сообщение 297845)
так что печать ИП в трудовой это нонсенс и вызовет вопрос у любого кадровика.

Вполне допускаю. Но делалось с конкретной целью - надуть посольство. И оно было надуто. :cool:
Моя вторая трудовая - явный фейк, но директор вуза практически безраздельная его владычица. Своих-то кадровиков она построит как хочет. Но видимо есть какие-то внешние препятствия. О них и хотелось узнать.

Вот Вика вроде обещала объяснить - жду. Что такое вообще "штатный"? Работающий на полную ставку? Работник, для которого данное место работы отмечено как "основное"? Но где тогда отмеченное, в трудовом договоре? Что (кто) мешает составить в разный местах два договора, где работа будет отмечена как основная? Это запрещено?

В общем, куча юридических вопросов... Юристы и Вика! Ауууууууууу!
Цитата:

Сообщение от milemlab (Сообщение 297823)
аспирантуру хотят открыть по вашей специальности

Цитата:

Сообщение от Дмитрий Иванов (Сообщение 297845)
и организовать научную школу...
или еще какую нибудь мульку.....

Но вуз-то юридический! А я - историк.

Jacky 12.12.2012 18:59

Цитата:

Сообщение от Дмитрий Иванов (Сообщение 297845)
вы писав очень давно, были не правы в том что взяв печать ИП проставить себе в трудовой деятельность кого или чего либо...
Записи в трудовой могут ставить только юр. лица увы. ИП работает только по трудовым договорам, так что печать ИП в трудовой это нонсенс и вызовет вопрос у любого кадровика.

Обратите внимание на ст. 309 ТК РФ
Цитата:

Работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Поэтому печать ИП в трудовой, это не нонсенс.
Вот делать запись себе в собственной трудовой книжке ИП действительно не может.

Maksimus 12.12.2012 20:34

Цитата:

Сообщение от Лучник (Сообщение 297846)
Что (кто) мешает составить в разный местах два договора, где работа будет отмечена как основная? Это запрещено?

В ПФ РФ это вроде может вылезти. Там короче есть какая-то разница в отчислениях или других каких-то компенсациях, основное место работы или совместительство. Другое дело, что у работодателя нет законных рычагов официально узнать, работает ли работник где-нибудь еще по основному месту. Т.е. работодатель обязан верить на слово.
Единой базы тр.книжек нет, ибо нафик не надо (ввиду персонифицированного пенс.учета).

Лучник 12.12.2012 21:46

Цитата:

Сообщение от Jacky (Сообщение 298007)
Поэтому печать ИП в трудовой, это не нонсенс.

Спасибо, интересно.

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 298018)
Другое дело, что у работодателя нет законных рычагов официально узнать, работает ли работник где-нибудь еще по основному месту. Т.е. работодатель обязан верить на слово.

Видимо, пытаются зачем-то взять на понт. Чё им пенсионный фонд-то)))

Даже приятно))

Вляпалась... 12.12.2012 21:55

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 298018)
В ПФ РФ это вроде может вылезти. Там короче есть какая-то разница в отчислениях или других каких-то компенсациях, основное место работы или совместительство.

Разницы нет.

Longtail 12.12.2012 23:45

Точно нет, сейчас вообще только страховой стаж учитывается, вне зависимости как работал: совместителем или нет, по итогу одинаково.

Rendido 13.12.2012 00:28

Цитата:

Сообщение от Дмитрий Иванов (Сообщение 297845)
ИП работает только по трудовым договорам, так что печать ИП в трудовой это нонсенс и вызовет вопрос у любого кадровика.

:facepalm:


Текущее время: 13:32. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»