Ничего себе темка разрослась. Спасибо всем за советы, особенно Михайло
:D

Но всё же лично для меня вся эта система и методы поощрения, как выразился IvanSpbRu, «перспективой призрачной морковки», совсем непонятна.
Такая тенденция есть, конечно, но все же в гос. учреждениях, и тем более в коммерческом секторе система совсем другая. Четкая должностная лестница, ясная система стимулов – зар.плата, надбавки, ротация, должностной рост. Всё же там работать надо, и только подхалимов продвигать не будут. Понятно, что на кафедрах зав.кафам тоже надо чем-то народ стимулировать. Но насколько эффективна эта призрачная морковка? По мне так факт, что меня не хотят оценивать по реальным заслугам здесь и сейчас и доплачивать несчастные 4 тысячи (причем из кармана государства), больше наталкивает на мысль о смене места работы и даже рода деятельности, чем вызывает желание гоняться за призрачной морковкой и тем более, виляя хвостом и сложив лапки, ждать, когда она будет подана.

Безусловно, стимулировать надо. Только стимулировать за реальную работу, а не за шестерение. И стимулы должны быть реальными, а не призрачными.

Схема карьерного роста в вузе абсолютно непрозрачна - все отдается на откуп Вашему непосредственному начальнику. И, дорвавшись до власти, эти ничтожества (а среди завкафов ничтожеств очень много), как правило, очень любят ее показывать

Это всё очень хорошо, только что мешает кандидату наук, занимающему должность доцента, но не имеющему ученого звания, писать на визитке, скажем:

"Иванов Иван Иванович
кандидат экономических наук
доцент кафедры менеджмента
Такой-то академии"?

Вы думаете, кто-то будет сильно вникать, доцент он по должности или по званию? Сомневаюсь. Тем более что информация, указанная в такой визитке, будет на все 100% соответствовать действительности, никакого вранья или преувеличения там не будет. Так что лишь с точки зрения внешнего вида визиток выцарапывать этого несчастного "доцента по званию" мне представляется сомнительным. Я, конечно же, согласен с Иваном, что звание дает больше гарантий. Однако мне попадались несколько преподавателей, имевших звание доцента, но занимавших должность старшего препода или вообще ассистента... Поэтому, на мой взгляд, если звание дают легко - надо брать, если же для этого приходится терпеть столько унижения и неприятностей - то надо либо забить, либо искать возможности получить его в другом месте.

Под гарантиями я имел в виду не защиту от увольнения, а то, что на новом месте работы тебя скорее всего тоже возьмут доцентом, а не старшим преподавателем - хотя, разумеется, правило это не универсальное

А вообще, сейчас такая тенденция, что зачастую даже для того, чтобы занять должность декана или заведующего кафедрой, бывает достаточно только степени кандидата наук. На очень многих вузовских сайтах (особенно на гуманитарных кафедрах и факультетах) я натыкался на такие персоналии. При доброй воле руководителя вуза (факультета) запросто можно занять эти должности - а потом уже звание само поплывет в руки. Ну а если не претендовать на написание докторской и на руководящие должности, то можно спокойно работать доцентом до гробовой доски и без звания. Доцент - он и в Африке доцент.

Еще мое ИМХО, что если Иван, будучи кандидатом наук, захочет устроиться в любой другой вуз, то его в 9 случаях из 10 возьмут на должность доцента и без всякого звания. Но это уже исключительно моя интуиция. Я бы - взял! :cool:

Вот я на каждом факультете знаю 1-2 человек, не имеющих ни степени, ни звания. Часть из них работает уже много лет, а другая часть пришла и прямо сказала: диссер писать не будем, должность ассистента нас устраивает. Ст. препода за благо высшее сочтём. И вот эти люди, в глазах отдельных руководителей, - золотой фонд.

в самом деле, пишут же "директор", "глав. бух." и пр. Запросто должность можно приписать.

Я приписал :rolleyes:

Интересно, почему?

Mike178, спасибо за столь высокую интуитивную оценку:rolleyes: Проблема лишь в том, что самым сладким зачастую оказывается десятый из десяти вариантов - тот, куда на должность доцента без корок не берут

так есть кандидаты-пофигисты, а есть амбициозные ребята;)

Считаю, что должность доцента и профессора дает полное право представляться и за пределами вуза доцентом и профессорм соответственно. А уж в своем вузе и подавно.

Помню, как я кокетничал, когда меня представляли доктором еще до утверждения: Мол, что вы, что вы, пока не утвердили. Но один профессор сказал: "Мы за тебя на совете проголосовали, и для нас ты доктор". Так и здесь: выбрали вас или назначили на должности - неважно: вуз констатирует ваше научно-педагогическое качество. А руководители кафедры, тормозя других, не власть свою, а дурь показывают.

Как бороться? Есть прекрасная притча на этот счет.
Некто спросил у мудреца: как сделать линию, начерченную на песке короче, при этом не прикасаясь к ней? Мудрец провел рядом другую линию - вдвое длиннее той, что требовалось укоротить.

Как там у Губермана - "Не сами по себе мы хороши, а фону из дерьма благодаря". Вывод: берегетие и лилейте сирых коллег и сослуживцев.

формально, доктором человек значится с момента позитивного решения диссовета, пока ВАК не доказал обратное.:smirk: Так-то.

Вот еще бы объяснить это им

А еще звание доцента дает возвожность руководить аспирантами. А это еще один шаг вперед.

А кому-то руководить аспирантами не хочется. Есть доценты (по званию), которые от этого руководства всячески отбояриваются

Всё же это, именно формально, не совсем так. Если ученая степень кандидата наук присуждается диссоветом (см. Положение о порядке присуждения ученых степеней, п.4), то в отношении степени доктора наук там же сказано:

То есть формально, успешная защита докторской диссертации есть не более (но и не менее), чем основание для ходатайства в ВАК о присуждении степени.