Зачем их держат? :eek:

вот именно. а то " нет звания" звучит как диагноз с подтекстом неполноценности :)

В ВУЗе так и есть :rolleyes:

а у нас такие заведующие именуются "зав. кафедрой - старший преподаватель":cool:

ЭТАЧОЗАВУЗ???:eek::confused::D

Это непрофильная, гуманитарная кафедра технического вуза.

Добавлено через 2 минуты
Димитриадис, а что вас удивляет? На кафедрах иностранных языков традиционно низкий показатель остепененности, особенно в нелингвистических вузах.

:smirk:На кафедрах иностранных языков действительно низкий показатель остепененности, но там обычно молодежь присутствует, и за стариков никто особо не держится

Молодежь у нас действительно присутствует, но не в том объеме, чтобы закрыть всю нагрузку. К тому же подавляющее большинство "молодых" работает на 0,25 - 0,5 ставки, имеет подработку на курсах и с учениками: при окладах ассистента (7000) и страшного препода (8000) просто невыгодно выходить на 6-7 пар, раскиданных на 3-4 дня в неделю. Ну а для "бабок" это хорошая прибавка к пенсии, и они готовы глотку друг другу перегрызть за нагрузку. На самом деле, наблюдать за этим зрелищем довольно неприятно, но поскольку с июля я волевым решением тоже срулил на 0,25 ставки, то видеть всё это я буду, надеюсь, редко.

А потому что у нас язычницы - тоже молодежь. Удивляет засилие

Две кафедры, которые сейчас слили в одну, долгое время развивались автономно - и если нашей заведующей удалось активно привлекать на работу молодежь (примерно 60-70% преподавателей моложе 50 лет), то на другой кафедре случилось засилье "грибков". Их не то чтобы много (прим. человек 10), но категория эта большей своей частью малоприятная. Возможно, новая заведующая постепенно выпроводит их на пенсию - не знаю, время покажет.

а нельзя никак договориться, чтобы в расписании поставили все пары за 2 дня?

Неа. Это в лингвистическом вузе полно часов, групп, аспектов, курсов - так что есть из чего выбирать и комбинировать расписание, а в непрофильном вузе под иностранный язык выделяют фиксированные пары под каждый факультет. Так что кафедральная "сетка" заполнена неравномерна: есть дни, где всего 2 пары, есть где 3, а есть где вообще нет занятий.

да, действительно незавидная ситуация. 16 часов, "размазанные" по всей неделе. из-за одной пары в день дольше будешь туда-сюда мотаться

Нам на заключительном заседании объявили такую аудиторную нагрузку на след. учебный год:
1 ставка - 6,5 пар в неделю;
0,5 ставки - 3,5 пары в неделю;
0,25 ставки - 2 пары в неделю.
Поскольку у кафедры имеются ЭОРы, количество ставок нам дали помноженное на коэф. 1.35, поэтому аудиторная нагрузка на ставку получается меньше, чем 16 ч./нед.

А смысл вообще тогда там работать? Или это только с целью защиты?