А у меня другой вопрос.
Кандидатскую защитила. Работаю в педагогическом колледже 8 лет, имею публикации, методички и т.д. Могу ли я подать на научное звание доцента по специальности и что для этого надо.

Читайте положение о порядке присуждения ученых званий, пункт 17



про педагогические колледжи там не упоминают.

Но там же есть пункт 18

стаж в вузе есть? хоть по совместительству - но надо. у меня при расчете стажа все СПО было выкинуто нафиг

Да, только ВУЗ, к сожалению, берите 0,25 и вычитывайте 2 года, третий нужно будет на ставке доцента (ну, за 2 года вас должны уже оценить и пойти на встречу). По результатам готовьте документы - только так.

Добрый день всем,

Буду очень признательна, если что-нибудь посоветуете в моей ситуации:
В мае я защитила диссертацию, не в своём вузе. В нашем институте я работаю в должности старшего преподавателя с 2009 года (пол-ставки) и с осени 2011 - на полную ставку. Желания продолжать работать в родных пенатах равно нулю (на это есть несколько причин, не буду засорять ими форум). Моя основная деятельность - это рекламный бизнес, у меня своё маленькое агентство и все мои цели, планы, задачи связаны именно с ним.
Я бы не хотела совсем прощаться с преподавательской деятельностью, но очень хочу сделать перерыв, примерно на год-два и начать работать уже в другом вузе.

Вопросы у меня такие:
1) Стоит ли уходить из родного вуза или всё-таки сначала попробовать получить должность (не звание) доцента кафедры? Насколько важна эта должность вообще? Тяжело ли её будет получить в другом вузе? Даёт ли она хоть какую-то прибавку в материальном плане?
2) И второй вопрос: я говорила о своём потенциальном увольнении зав. кафедрой ещё в июне. Но он просил подумать, получить отпускные (наши пять копеек) и не торопиться с решением. Если я сейчас скажу ему, что хочу уволиться, не будет ли это выглядеть так, что я предала свою кафедру, получила отпускные и "слиняла"?
Я даже согласна отработать сентябрь, пока найдут мне замену. Теоретически, даже замена мне есть на кафедре. В общем, не знаю, что делать. Надеюсь на Ваши комментарии...
Благодарю!

Прибавку дает 40% к окладу (порядка 2000). Но тут такая ситуация - если получать доцента, то Вам надо оставаться в вузе еще минимум года на полтора (год отработки в должности и ожидание утверждения). И к моменту подачи на доцента у Вас должно быть пять лет преподавательского стажа в вузе.

А просто добиваться должности, не претендуя на звание - смысла нет, ни в каком другом вузе Вам работа в должности не зачтется.

Тут нужно четко понимать, готов ли вуз Вам гарантировать получение звания.

В другом вузе Вы тоже можете получить его без проблем - при условии, разумеется, что вуз будет заинтересован в Вас как сотруднике
Вам все равно обязаны были бы выплатить компенсацию за отпуск - что при увольнении с 30.06, что с 01.09. Так что из-за этого вообще не переживайте

Не пять лет в вузе, а пять лет научно-педагогического стажа из них не менее трех в вузе, один в должности доцента. Т.е. если вы были очной аспиранткой, то 3 года НПС у вас есть.

Странный вопрос поводу прибавки, если у вас свое агентство...доцент - это в нынешних условиях больше для себя и своего научного статуса, не думаю, что вам доцентство много денег принесет, тут скорее для идейных.

Так что в вашем случае логичнее уделить внимание бизнесу.

Какая разница что он там подумает? Откуда эта рабская психология? "Предать" работу нельзя. It's nothing personal, just business.

Спасибо Вам огромное за комментарии!

Иван, я не уверенна, что вуз обеспечит мне получение звания, в том-то и дело. У нас многое обещается, а по факту... Поэтому на звание на данном этапе своей жизни я даже не претендую.

Работать ближайшие 1,5-2 года в этой сфере не готова, т.к. разрываться между институтом и основной работой мне очень тяжело. Да и цели, планы пока другие. Поэтому завтра позвоню зав. кафедрой и скажу, что точно хочу уволиться.
Ещё раз спасибо всем!!!

Всем желающим стать доцентами может будет интересно -
Проект Приказа Минобрнауки России об утверждении Административного регламента Минобрнауки России по предоставлению государственной услуги по присвоению ученых званий профессора по кафедре, доцента по кафедре... - http://минобрнауки.рф/документы/2511...вания.pdf

Регламент, конечно, в первую очередь для ученого секретаря и ВУЗа, но могут быть полезными образцы из приложений с пояснениями.

ЕленаНиколаевна,
В нашем вузе за звание "доцент" надбавки не полагается, только за ученую степень - 3 тысячи. Многие сотрудники имея степень, не собираются получать звание, работая в должности доцента 3-10 лет. Оклад у всех доцентов 3-й профессиональной квалификационной группы (со званием и без него) один и тот же 11 943, 39 рублей. Раньше у нас (до 2008 г.) была отдельная надбавка за звание.

Да, 11 943,39 - это и смех, и грех...

Мне в Вузе сказали, что защищенная диссертация еще ни чего не значит и необходимо наработать пед.стаж. В данном Вузе пед. стаж - 2,6 лет. Так что с сентября буду ассистент, к.н., а потом еще 3 года ст. преподаватель, к.н. До этого тоже работала в Вузе, но не преподавателем, лет 12. Неужели это правомерно? 3 года ассистент, затем 3 года ст.преподаватель, только потом доцент!!! Зачем диссертацию защищать.....обидно как-то....я ж старалась столько лет...
неужели они правы?:eek:

Это как бежать за автобусом, запрыгнуть в него и запыхавшись спросить "А это ведь 15-й, да?".
К тому же защищать диссер ради звания доцента странно как-то. Оно особых бонусов не дает.

Правы.
Нужно 6 лет научно-педагогического стажа.

Формально правы, но бывают случаи когда из ассистентов через год проходят в старшие преподаватели, если есть свободные вакансии. Моя коллега год отработала ассистентом со степенью, а потом сразу стала доцентом