На 4% - это вроде бы планово в октябре повышали.
Публично обещали на 8% в этом году.
https://www.vedomosti.ru/economics/n...56dek735891186

угу... глюкнулось что-то. Благодарю за внимательность. исправила

Даже такое есть?
Как хорошо в вузах - все очень просто. Оклад и все. Степень в нем закопана. За стаж сто лет не платят уже.

У меня в петербургском РАН примерно также повысили. Был оклад 21 000 в 2022 году, стал 21 900 рублей в 2023 году. Получается, повысили примерно на 4,5%. Но зато никаких премий.

Разные вузы бывают. В маленьком юридическом вузике премии выплачиваются к разным праздникам-датам.
При том, что оклад там мизерный. Таким образом директор взял в руки отличную вожжу: если чего-то не сделал - лишают премии.
И не прикопаешься - оклад-то платят.
Все ходят строем и шелковые. Система работает как часы.
Особенно впахивают всякие начальники, поскольку для них лишение премии - это грандиозная потеря.
Мне как низшему звену пищевой цепочки такая ситуация нравится.
Денег я получаю немного, но хотя бы вижу, что те, кто получает больше, работают с утра до ночи.

Добавлено через 1 минуту
Правда мрут там начальники часто. Это как-то не айс.
Но, как говорится: бери ношу по себе, что б не падать при ходьбе.

avz, спасибо, я посмотрю по внимательнее на Ваши последние работы, наверное, в них затронуты идеи для будущих докторских?

Считают докторские защиты, а не самих докторов.

Защитился - больше в этом качестве не нужен. Бери другим.

Вот оно что. Я то думал: зачем же люди по второй докторской защищают.

avz, от Ваших исследований я бесконечно далека... пара статей по принятию решений и информационной безопасности близки, но в целом - все очень сложным показалось и совсем не понятным... эх...