Вот методичку имеет смысл писать, ведь название вуза, где издана эта методичка, все равно в списке трудов не указывается. Если Вы ведете, например, политологию, методичка так и будет идти "Планы семинарских занятий по политологии", а название кафедры и вуза не причем. Конечно, плохо будет, если название кафедры изменят так, что Ваш предмет вообще не будет учтен, но это уже другая песня.

докторенок, но ведь на титульном листе методички указывается название вуза, в котором она издана, или для получения звания доцента по кафедре не важно как вуз называется, главное чтобы название кафедры-изготовителя совпадало с кафедрой для звания.

название вуза не имеет значения.. а вот название дисциплины - имеет..

ржет.. главное - чтобы название публикации совпадало (имело в своем названии слова) с названием кафедры для звания. остальное фигня.
вот смотрите: если взыскуем доцента по кафедре "Кролиководство и разведение декоративных зверушек" в наименовании методички должно быть минимум слово "Кролиководоство". и минимум одна публикация содержать слова "разведение декоративных зверушек".

Т.е методичка с названием "Кормление подкустового выползня в домашних условиях" , выпущенная на кафедре
не подойдет, так как слова из названия кафедры в названии методички не встречаются, хотя работа явно по профилю кафедры. :eek:

Думаю, что пройдет. Скажем у ВАс кафедра называется "истори России" и следовательно все, что отноститься к этой сфере подойдет, например: планы семинаров по истории России Х1Х века, методичка Общественная мысль России серидины Х1Х века" и др.

ну примерно как и книжки по написанию диссертаций

Вообще методички есть смысл писать всегда. В любом случае, вы можете что то в них поправить, например, обновить список л-ры и издать еще раз. Хотя конечно в Вашей избушке, издание самой меточки имеет какие то проблемы, в той конторе, где я получала доцента проблем с изданием методичек не было, были проблемы с получением должности. А вот на новой работе пока не знаю. В люом случае, принадлежность вуза никакой роли для получения доцента не играет, плохо, если название кафедры поменяют. Но кто знает, будет ли это слияние или нет, а Вы будете время терять.

Большое спасибо всем откликнувшимся!

Подскажите, пожалуйста, правомерно ли требование отработать год после выхода из декрета при получении должности доцента?

А формальные требования по педагогическому стажу и сроку работы в должности доцента выполнены? И речь идет о получении должности или звания?

А вопрос интересный, на самом деле, если его развить. Девочка после пары лет работы в вузе получает должность доцента по конкурсу на пять лет, уходит в декрет на полтора года, потом, через пару месяцев - еще на полтора года в декрет. В сумме - пять лет стажа и три года пребывания на должности доцента. Формально все требования выполнены, а по сути - бред. Как эта ситуация разруливается?

Речь идет о получении должности. Педагогический стаж - 8 лет, в должности старшего преподавателя-3 года. Защитилась в 2011 и год после защиты была в отпуске по уходу за ребенком. С сентября 2012г.вышла на работу. Имею ли я право претендовать на должность доцента в этом году или как говорит зав.каф. еще год работать старшим преподавателем, так как был перерыв в работе?

Претендовать вы имеете полное право, но без согласия завкафа вы должность не получите. Имхо совершенно нормально если вы еще годик поработаете старшим преподом - у меня от вашего рассказа и по срокам давности защиты не возникло ощущения, что вы прямо уж "пересиживаете" на данной должности. Например, наши остепенившиеся старшие преподаватели были утверждены на должность доцента спустя 2-2,5 года после защиты кандидатской (в условиях непрерывной работы, без ухода в декретный отпуск).

Имеете, никаких регламентаций по этому поводу нет, у Вас достаточный стаж работы, степень есть. Это Ваш начальник жадничает, но увы получение должности во многом зависит от зав. каф. и вообще от порядков вашей избушки. Про свои приключения по этому поводу я уже много писала.

Спасибо за ответ.

Лучше уточняйте у ученого секретаря. Везде есть свои негласные требования. А так, общие требования:
1. Наличие ученой степени к.н. или д.н.
2. Успешная работа не менее 1 года в должности доц., зав. каф., декан и т.д.
3. Научно-педагогический стаж не менее 5 лет, из них не менее 3 лет педагогической работы.
4. Автор или соавтор учебника (учебного пособия) или 2 учебно-методических работ за посл. 3 г.
5. Автор или соавтор монографии или 2 научных работ за посл. 3 г.
6. Чтение курса лекций.
У нас еще требовали: общее количество публикаций более 20. Публикации должны совпадать с основным направлением кафедры.

Аттестация в звании осуществляется на основании следующей нормативной базы:
1. Единый реестр ученых степеней и ученых званий (утвержден Постановлением Правительства РФ от 30.01.02 № 74);
2. Номенклатура специальностей научных работников (утверждена приказом Министерства образования и науки РФ от 25.02.2009 №59);
3. Положение о порядке присвоения Ученых званий (утверждено Постановлением Правительства российской Федерации от 29.03.02 № 194) ;
4. Положение о Министерстве образования и науки Российской Федерации (утверждено Постановлением Правительства РФ от 15 мая 2010 г. N 337);
5. Положение о Высшей аттестационной комисии Министерства образования Российской Федерации (утверждено Постановлением Российской Федерации от 20 июня 2011 г. N 474).