Подскажите, пожалуйста, насчет целевой аспирантуры: обязательно ли направление от организации при поступлении? Просто в одних вузах это требование есть, в иных - отсутствует. Тут существуют какие-то общие требования, или такие вопросы каждый вуз решает для себя сам?

Wolfling, целевая аспирантура - она на то и целевая, что её цель - подготовка работника на конкретное рабочее место. Потому без договора (направления) целевой аспирантуры быть не может.

nauczyciel, спасибо за ответ, но я не совсем это имел в виду. Меня интересует именно обязательность наличия целевого для поступления в аспирантуру. Например, на сайте КНУ им. Шевченко в перечне документов упоминается: А на сайте, к примеру, института кибернетики им. Глушкова, такого требования нет. Поэтому и возник вопрос: документ о направлении обязателен или нет? Или каждый вуз может устанавливать свои документы, необходимые для поступления в аспирантуру?

Насколько я знаю, если у Вас есть целевое направление, то Вы можете поступать в аспирантуру по конкурсу среди тех, у кого такое же целевое направление (и если в КНУ Шевченка, то Вы должны быть некиевлянин). Если не проходите по конкурсу для целевиков, то можете участвовать в общем конкурсе среди претендующих в аспирантуру. Как, правило, целевое направление дается на конкретный факультет конкретного вуза. Но это не точная информация.

У меня целевое направление было просто на ВУЗ. И это правильно - кто его знает, сохранится ли факультет через три года, когда настанет время отработки.

Wolfling, целевое направление может быть обязательным для одного ВУЗа и необязательным для другого.

Человек обучается в ЦА. По договору, ВУЗ должен платить аспиранту надбавку N т.р. в месяц. Но вуз не платил эту надбавку летом. На вопрос "почему так?", был получен ответ - типа отпуск у Вас летом, товарищи. Прав ли ВУЗ, ведь этот момент не прописан в договоре? Можно ли ВУЗ заставить полностью выполнять условия по договору? И можно ли на этом основании как-то уменьшить срок отработки у вузе?

Еще один неприятный момент в договоре. Написано, что если аспирант не выполняет условия договора, то он должен будет вернуть все надбавки, которые ему платил институт, и оплатить обучение в аспирантуре полностью. Но ведь аспирант поступал на бюджет! то есть за него платит государство. А в ЦА он поступил только через полгода после того, как начал учиться в обычной. Законно ли это?

если в договоре не предумотрен отпуск без содержания, обязаны платить

Добавлено через 16 секунд
в суд подайте

Добавлено через 39 секунд
фигасе, и на елку залезьть и попу не поранить
надо было читать что подписваете

Добавлено через 24 секунды
и вообще - целевой аспирантуры не существует

milemlab, так читали. Просто тогда выбора особого не было. Или спокойно учиться или "фигаро там, фигаро здесь". Сейчас конечно фиг бы я этот документ подписала.

Добавлено через 4 минуты
milemlab, а если, чисто гипотетически, аспирант после окончания аспирантуры не устраивается на работу в вуз на ставку, как требуется в договоре, а остается на 1/4 ставки и деньги не возвращает. Вуз подает в суд? И могут ли эти невыплаты вузом положенных денег стать основанием для суда вынести решение в пользу ответчика?)) чисто гипотетический вопрос:D

теоретически да, но только в объеме выплаченной надбавки.
Гипотетически вы крайняя полюбому.

а за обучение нет?