именно так.
Спросите у ученого секретаря совета - кому как ни ему знать,
устроит ли по данной форме справка?!

Аналогично - именно так и делаю, поскольку название может несколько варьировать на последнем этапе
Рекомендую писать, как указал osmos

fazotron,
В общем - моя ситуация... На самом последнем этапе формулировку темы поменяли.. Хорошо, что взял акты внедрения в двух - трех экземплярах - с формулирокой темы и без (пустое место)... Правда, кроме одного предприятия, там придется заново брать акт уже с окончателнйо темой.
Единственное, я ручкой вписывать не собирался, а собирался в печатать новое название в пустую строку на принтере... Вроде всегда так делал, хотя, конечно, есть риск испортить документ. Как лучше: вписать или всеже впечатать?

Textilshik, на мой взгляд, лучше впечатать,
только крайне аккуратно... Все же документ...

Вопрос по актам о внедрении:

Подскажите, пожалуйста, как можно "достать" хотя бы один акт о внедрении? Это нужно "ходить" по предприятиям и предлагать свою работу? Но ведь со стороны никто и слушать даже не будет, скорее всего...

cmom, а как Вы работу сделали без предприятия, где оценивали результативность Ваших предложений?
На это предприятие и стоит обратиться за справкой о внедрении.

просто.. звонишь знакомому и говоришь - Петь, за бутылку\коробку\ 2рубля - у тя в отделе кадров печать шлепнут на вот эту бумажонку? ответ в 90% - положительный...

Как правило, гербовая печать, которая ставится на руководителя, в отделе кадров отсутствует.

А разве есть требование, чтобы на акте (справке) о внедрении д.б. гербовая печать?

P/s/ Большинство организаций иметь гербовую печать (с изображением гос.герба) не могут по закону.