Таки банальная бумага - в связи с завершением работы по диссертационному исследованию по приоритетной научной тематике (критические технологии и т.п.) Ученый совет рекомендует предоставить....

На официальном бланке ВУЗа?

По форме выписок решений ученого совета или да, на фирменном бланке. подпись и гербовая печать тоже должны быть

Последний вопрос:)
Печать управления аспирантуры или у ученого совета?
Не хотелось бы обращаться с этим вопросом в упр. аспирантуры:(

Обязательно надо сослаться на пункт нормативно-правового акта, в соответствии с которым положен отпуск.
Иначе
звучит для работодателя не убедительно.

Спб организации вполне довольствуются этим.

Добавлено через 1 минуту
А это дело работодателя, нужен ему канд/докт наукили не нужен.
И если формально 100 остепененных сказали нужно, я бы задумался.

Спб - это не вся Россия.


Почитайте форум, многие учились в аспирантуре, скрывая это от р-дателя.
Все-таки в первую очередь степень нужна человеку, а не организации (кроме вузов для аккредитации).

Алика, за образец можно взять вузовскую справку-вызов, доработав ее.

Тоже можно, но не нужно, если отказа работодателя не хотите. А вообще не спросить ли у работодателя что ему нужно написать?

Тут все очень индивидуально. Например в гос.организациях (или организациях совкового типа) нужно именно требовать, со ссылками на законы. Просьбы там не прокатят.
В коммерч.организациях лучше договариваться. Или требовать, когда особо нечего терять (например, после защиты вы хотите искать новую работу).



В большинстве случаев р-ль от удивления выпучит глаза :eek:

Самое интересное, что в ТК РФ такого вида отпуска нет, а посему в постановлении Ученого совета не может быть формулировки "предоставить" и т.п.
Действительно лучше договорится