Первое. Это не типология, а феноменологическая классификация.
Второе. Как вы ведете прием не пользуясь типологиями?
Третье. Любое исследование реальности начинается с её феноменологического описания.
И (в сторону) что меня подкупает в попытке Xano4ka, так то, что она меня опередила. Я голову ломал (два года), а тут незамыленным взглядом, и результат.

отношения человеческие намного сложнее чем роли в данном случае. чувства, отношения... унутрений мир, так сказать.

ля ля ля ля ля ля!

только какая путаница тут авелась в отношениях? использованием цитат ради красного словца что-то попахивает...

Добавлено через 45 секунд
помните детский мультик "Кто похвалит меня лучше всех, тот получит сладкую конфетку..."?

феноменология и классификация - по-моему это 2 несочетаемых вещи.
я веду прием, помня, что любая классификация это один из миллиона возможных взглядов на человека, не отражающий полностью его глубину и тайну.
у меня нет необходимости впихивать человека в категорию или тип, чтобы вести с ним диалог.
кстати Инк меня вообще не впечатлил. ноль.
а выделяю участников чисто по субъективной симпатии антипатии и их статус вообще никак не влияет.

В этом мы с Вами родственные души. Я тоже не люблю похвалы и всегда думаю, а где я прокололся. Кстати, и сам хвалить не люблю. Обижаются люди, но что поделать. Разболтался. Коктейль был лишним. Заглянул на форум, а должен был тезисы на халявную конференцию дописывать. Все. Ухожу, ухожу, ухожу.
Кто вас учил? А может вы просто в это время болели.

время нас рассудит:D

Добавлено через 6 минут
один из принципов феноменологического подхода как я понимаю его - оставить за скобками свои знания, предрассудки и типологии. просто смотреть и слушать.

Сильно:D

Но Вы ведь почему-то не так написали, правда? ;)

Какие конкретно Вас интересуют? Пишите, попробую объяснить каждую :yes:

В жизни начальники редко выбирают себе ники, это правда. Однако и здесь легко просматривается некая аналогия с жизнью: большая часть руководителей коллектива именуется по имени-отчеству, а не как-либо иначе.


Подпись под форумным постом не является аналогом подписи под официальным документом. Это вариант лозунга, жизненного кредо, если хотите. У каждого уважающего себя начальника таковое имеется.


Стараться отходить от почетной должности Капитана Очевидность - да, нужно. ИМХО.


А обосновать? ;)

Вы недостаточно внимательны, мои комментарии в этой теме именно оригинальны, ибо выбиваются из общей массы тех, кто настроен менее критично.

Чё, правда? :eek: Не, не заметил. Как там было? Кажись Форумная игра - Антонимы, Форумная игра - ассоциации - отлично вписываются в тему. Прекрасно заполняет паузы между тем, как я размещаю музыку :umnik: :laugh: