Я сегодня начал с того, что в прошлая сессия была худшая в моей пусть и не очень долгой практике.
Начните лучше с реалий. "У девушек есть еще 3 года чтоб удачно выйти замуж, а у парней 3 года чтоб завести связи и найти работу чтоб содержать первых".
Управленцы... Я даже не знаю как это вообще.

Артём, рядовых управленческих должностей предостаточно

Что это за зверь такой?
Управленец - тот, кто управляет, т.е. по определению руководитель какой-то группы людей, выполняющих определенную специфическую работу.

Все же не школы - а вуза. И в идеале вуз должен давать достаточную подготовку (включая большой объем стажировок), которая позволила бы поставить человека сразу на низшую управленческую должность. К сожалению, на практике такого не происходит - из-за переизбытка выпускников вузов и низкого качества образования. И в итоге управленцев делают продавцами

Золотые слова. Только об этом никто не думает. Готовят менеджеров широкого профиля

И не только управленцев

Они в бизнесе нафиг никому не уперлись.
А думать в первую очередь должны поступающие на данные специальности.

О чем?

К примеру, на заводе - мастер. У путейцев - бригадир. А вот к примеру в банке таких должностей нет. По специальности государственное и муниципальное управление - то же. Нужно учитывать специфику специальности.

Добавлено через 1 минуту
О том что что бы кем то управлять нужен практический опыт.

Добавлено через 1 минуту
Это все попустительство государство, их не надо бесплатно учить не кому ненужных.

Вполне можно. Нередко начальник - не специалист в работах отдела, или отдел большой, а начальник - специалист лишь в одной работе отдела.

Начальник отдела - должность административная. Он ставит задачи по объёмам и срокам. И принимает работы соответственно. А за качество работ отвечают главные специалисты.

Добавлено через 5 минут
А заведующий хозяйством?

Возможно, это специфика проектной деятельности, где есть гипы.
В других отраслях я положение вещей, когда нач. отдела не спец в основной деятельности своего отдела, не представляю. И результат, в т.ч. его качество, будут спрашивать именно с него.
Конечно, многое еще зависит от размеров и широты видов деятельности отдела отдела. Чем они больше, тем больше времени у начальника занимают административно-управленческие функции.