Докторант не получает послевузовского образования, не сдает экзаменов и зачетов, на него не распространяется закон об образовании как на обучающегося. В отличие от аспиранта
Докторант уже имеет ученую степень кандидата наук и стаж научной (педагогической) деятельности не менее 5 лет
Деятельность докторанта, да и сама докторантура регулируется законодательством о науке, а не законом об образовании

Интересная дискуссия.

Думаю, к делу следует подходить, исходя из того, что докторантура - это форма подготовки к защите диссертации.
Защита диссертации не может быть служебной обязанностью. Следовательно, подготовка к её защите - не может считаться исполнением трудовых обязанностей в рамках научной деятельности учреждения.
Поэтому докторант - не научный работник.

Это человек, осуществляющий научную деятельность в виде свободного исследовательского поиска при социальной поддержке государства (в идеале).

Спорный вопрос. Я же специально вопрос задал в профильной ветке "докторантура в ведомственном вузе", где докторант - штатная воинская или полицейская должность. И как раз для данных должностных лиц (занимающих штатные должности докторантов) защита диссертации (а точнее подготовка и написание) является должностной обязанностью

Да, как известно, в военное время значение синуса может достигать трех и даже четырех))
Как эта обязанность обозначена? И интересны детали формулировки.

И даже любого нужного для тактического успеха числа)

Однако Очень просто. Во-первых, в Положении о докторантуре сказано:
...21. Докторант обязан:
а) проводить научные исследования и осуществлять подготовку диссертации в соответствии с индивидуальным планом;
б) своевременно выполнять индивидуальный план http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...keydTbPgyCHDo6
Во-вторых, в условиях военной (полициейской, МЧСной и прочей специфики (в погонах) докторанту могут дать бумажку, где будет написано "это твои должностные обязанности". Смотри, они утверждены генералом. А там - пункт 1 - готовить диссертацию

То, что сказано в положении о докторантуре не важно. Мы еще не разобрались, нормирует ли этот документ именно трудовые отношения.

Что же касается приказа генерала, то тут, конечно, ничего не попишешь. Очевидно тогда генералу и решать, является ли докторант научным работником или еще кем.

У военных и у иных в погонах нет трудовых отношений. Право на труд реализуется посредством прохождения военной (правоохранительной) службы. ТК РФ к ним не применяется

Ну и полагаю, что смотреть надо ширше, а также глубже.

Откуда ж тогда взяться "работникам", раз нет трудовых отношений?
Значит, вся эта терминология к военной сфере вовсе не применима.

Термин "научный работник" в данном контексте
может быть применен даже к безработному Диогену, поскольку он не имеет ничего общего с трудовыми именно отношениями (по режиму рабочего времени, с правилами рапорядка, у конкретного работодателя и т.п.)
Научная деятельность не обязательно входит в работу по трудовому договору. И в армии есть военнослужащие, чьи должности относятся к научным

Нет, справедливо сказано про профессиональную деятельность. Профессиональная деятельность - это деятельность за деньги. Т.е. деятельность в какой-то производящей сфере.

Вот типичное определение из интернета:

Без денег это называется хобби. Человек, который занимается наукой как хобби - не профессионал.

К военным это не относится, но если речь шла про безработных, то они не могут является научными работниками по определению, даже если на досуге влияют щелочь в соляную кислоту или наоборот)

Добавлено через 2 минуты
А военные даже занимающиеся исследовательской деятельностью - это военнослужащие, а не научные работники. Их главенствующий статус соответствующий.

Скомандует генерал - они будут рыть окопы, или стрелять из пушки. Статус их при этом не изменится.

Интересная тема. Попробую влезть со своими классификаторами труда.
Итак, сначала о разнице между "научный сотрудник" и "научный работник".
Профессия "научный сотрудник" - есть. Вот ссылка на классификатор труда - http://okpdtr.ru/?s=научный+сотрудник Коды профессии от 24372 до 24406. Первая цифра в коде - 2 - означает, что профессия относится к служащим. Служащие - люди, не занятые ручным трудом. Классификатор делит должности служащих на 3 типа: руководители, специалисты и служащие. Чтобы долго не размусоливать, скажу покороче. Научные сотрудники относятся к специалистам. А специалист - это соответствующее образование в вузе. Таким образом, научный сотрудник - это необходимое высшее образование (специалист) + должность (научный сотрудник).
Теперь переходим к понятию "научный работник". В классификаторе профессий рабочих и должностей служащих такого понятия нет - http://okpdtr.ru/?s=научный+работник. Таким образом, такой профессии НЕТ. То есть понятие "научный работник" - очередная химера, сконструированная кем-то из прихоти (несуществующая профессия), а не в соответствии с законом. Если сказал непонятно - скажу проще - на рынке труда есть выдуманные работодателями профессии, которых на самом деле не существует. Например, если брать мою область книги - это профессия переплетчик-реставратор, которую придумали в РНБ. Так и научный работник - придуманная профессия.
Однако, если мы наберем "научный работник", то нам выйдет ссылка на федеральный закон. База "Консультант плюс" выдает ссылку на материал "Статья 4. Научный работник, специалист научной организации и работник сферы научного обслуживания. Общественные объединения научных работников" - https://www.consultant.ru/document/c...s95x2417049752 И там же дано определение научного работника, которое кочует по интернету:
"1. Научным работником (исследователем) является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и (или) научно-технической деятельностью.
Должности научных работников предусматриваются в научных организациях, организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также в иных организациях, осуществляющих научную и (или) научно-техническую деятельность".
Смотрим напрямую текст закона и в каком законе все это прописано. Идем в электронный фонд правовых и нормативно-технических документов - https://docs.cntd.ru. В этом фонде все действующие и устаревшие официальные документы СССР и РФ. По поиску находим Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "О науке и государственной научно-технической политике", где есть статья 4, о которой пишет Консультант - https://docs.cntd.ru/document/9028333. И да, там находим статью 4 из "Консультанта".
Теперь мы выяснили, что профессии или должности "научный работник" нет, а в законе понятие и определение есть.
Появляется гипотеза - может быть "научный работник" - это не профессия или должность, а типологическое понятие (как, например, работник сферы образования)? То есть тип отношений трудовых отношений?
Лезем снова в статью 4. После определения понятия "научный работник" находим ниже:
"Должности научных работников предусматриваются в научных организациях, организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также в иных организациях, осуществляющих научную и (или) научно-техническую деятельность".
Первое слово "должности" подтверждает гипотезу о том, что "научный работник" - тип отношений. Лезем в ЕКС - диный квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих - http://bizlog.ru Находим там подраздел "Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях" (Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37). В документе обнаруживаем Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, где указаны следующие должности:
Главный научный сотрудник
Ведущий научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Младший научный сотрудник

Добавлено через 20 минут
С научными организациями разобрались. Таким образом "научный работник" в научных организациях - это научные сотрудники (специалист + должность), которые дополнительно разделяются на 5 должностей.
Осталось разобраться со сферой образования, к которой закон также относит "научных работников". Снова смотрим ЕКС - Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н) - http://bizlog.ru/eks/eks-19/ Никаких научных сотрудников в списке профессий высшего образования мы не находим. Это означает, что только если появляется в учебном заведении научная лаборатория, только тогда в нем заводятся научные сотрудники, о которых сказано выше.

Теперь выводы. Научный сотрудник - это должность: по направлению подготовки специалиста (http://okpdtr.ru/?s=научный+сотрудник) и должность в в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях (http://bizlog.ru/eks/eks-1/). Научно-исследовательские учреждения могут быть в любых государственных, коммерческих и некоммерческих организациях, если оные прописали в УСТАВЕ научные исследования как основной или дополнительный вид деятельности. В том числе у военных.
Научный работник = химера нашего законодательства, общее собирательное понятие, за которым не стоит ни профессии, ни требования к образованию и прочего.Таких химер у наших законах много. Иногда даже законотворцы создают по глупости несуществующие профессии, которых нет в реестре Минтруда и Минобра. Но это так, в сторону, чтобы был понятен уровень бардака.
Таким образом, научный работник - собирательное понятие, которое мы можем определить в лучшем случае как тип некоторых отношений в "в научных организациях, организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также в иных организациях, осуществляющих научную и (или) научно-техническую деятельность". Профессии или должности "научный работник" не существует, соответственно, это понятие неприменимо ни для трудовых отношений, ни для должностей руководителей и специалистов. И, по большому счету, к науке и образованию имеет мало отношения, так как ничего не регулирует.

ну я бы не был так категоричен. В капиталстическом обществе наукой могут заниматься уже очень богатые люди, не претендующие на небольшую зарплату ученого.
Кроме того, научное открытие можно делать, не получая зарплаты (то бишь не в рамках трудовых отношений), а потом продать как товар за гораздо большую сумму, нежели зарплата

А я бы был)) Это же определение.

Про зарплату в определении речь и не шла. Речь шла про доход.

Добавлено через 2 минуты
Некоторые виды деятельности вообще не могут быть профессионализированы. И критерий тут как раз - возможность получения дохода.

Например, невозможно профессионально ковырять в носу, шевелить ушами и пр. Хотя опыт и навыки у человека могут быть превосходными.

С этим не спорю. Но понятие "научный работник" - шире и включает не только научных сотрудников, но и инжеренов-исследователей, начальников лабораторий и начальников научных отделов - т.е. и тех лиц, в наименование должности которых нет слов "научный сотрудник".
Но с чего вы вдруг приняли за аксиому, что научный работник должен работать по трудовому договору? Потому что он работник на работодателя? А если инженер-исследователь по гражданскому договору проведет научное исследование (т.е. без трудового договора) - он научной деятельностью занимался? А экспертная деятельность без всяких договоров по своей инициативе может быть отнесена к научной? Если может, то почему субъект ее не может быть научным работником?

Подытожу - не согласен с узкой трактовкой относительно категории научных работников

Утвержден
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 5 августа 2021 г. N 715

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ
ЗАМЕЩЕНИЮ ПО КОНКУРСУ

Заместитель директора (заведующего, начальника) по научной работе;
главный (генеральный) конструктор;
директор (заведующий, начальник) отделения (института, центра), находящегося в структуре организации;
руководитель научного и (или) научно-технического проекта;
заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории);
заведующий (начальник) конструкторского отдела (лаборатории);
заведующий (начальник) центра (отдела) (патентования, научной и (или) научно-технической информации, коллективного пользования научным оборудованием, коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности);
главный научный сотрудник;
ведущий научный сотрудник;
старший научный сотрудник;
научный сотрудник;
младший научный сотрудник;
инженер-исследователь.