может быть (хотя, моя экспертиза тут нулевая) это будет некоторым (не решающим) плюсом, а для
-
количество дипломов профессора и специальности в них - никакой роли не играют.
Все по соответствию публикаций.
Если есть публикаии на 2-3 разные специальности - ну и членствуйте себе в двух-трех (больше все равно нельзя) разных диссоветах.
да и вообще, ИМХО - какая в этом ценность? членство в диссовете не дает ничего ни в плане денег, ни в плане даже связей. Это голый ноль без палочки. Чисто номинальные понты.
Лучше уж грант какой или хоздоговор пробить, где реальные деньги - по этой жизни это гораздо более высокая ценность, ИМХО.

почитайте новый стандарт. Там надо только % остепененных, одокторенность теперь и для аспирантуры не нужна.

08.00.05 Industry
Правильно, наша общая задача довести всё до абсурда.:confused:

Уважаемые форумчане, помогите развеять сомнения - составляю список трудов на доцента, есть у меня методические рекомендации. По новым правилам ВАК к учебным трудам они не относятся. У меня есть два учебных пособия за текущий год - по идее должно хватить, но методичек штуки четыре - за предыдущие года. Коллега говорит включать в общий список трудов методички тоже, чтобы типа отразить "динамику научного развития"))) А учсек говорит, не знаю, как хочешь, "на свой страх и риск". У кого есть опыт в таких делах?

включайте всё... какой тут "страх и риск"? не зачтут - ничего не теряете, зачтут - будет Вам счастье...

Недавно оформлял список научных трудов на доцента в мне дали следующие разъяснения:
1) к работам опубликованным "за последние три года" относятся работы за 3 года не включая текущий год. Так, если документы подаются в 2016 г., то к таким работам относятся публикации за 2013-2015 г.г.
2) к учебно-методическим публикациям относятся также рабочие программы учебных дисциплин. При этом их можно считать опубликованными даже если они просто распечатаны на принтере в паре экземпляров и хранятся на кафедре (требований к минимальному тиражу и наличию ISBN нет)

Уважаемый коллега, не придумывайте своих правил. Откройте ГОСТ 7.60-2003 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды..." стр.8. п.3.2.4.3.4, указано, что относится к учебным изданиям: учебник, букварь, учебное пособие, учебно-методическое пособие, учебное наглядное пособие, рабочая тетрадь, самоучитель, хрестоматия, практикум, задачник, учебная программа, учебный комплекс - это всё. "Методичка" или "методические указания" - их место в мусорном ведре. В крайнем случае можно попробовать охарактеризовать их, например, как учебно-методическое пособие.

Обращаю Ваше внимание на "Учебную программу". Не знаю как у Вас, а мы последние 5 лет ежегодно разрабатываем или переутверждаем сразу по нескольку "учебных программ".

Добавлено через 4 минуты
Спасибо за толковое разъяснение. Но по пункту 1 хотел бы возразить. К работам, опубликованным за последние 3 года относятся и работы за текущий, 2016 год. В Министерстве следующая позиция: если представление к ученому званию осуществляется в первую половину года (январь-июнь), то к работам за последние три года относятся публикации с 2013 года включительно, если во второй половине года - то с 2014 года.

Добавлено через 5 минут
Соискатель ученого звания не потеряет ничего, если исключив эти "методички" из списка работ, все равно выполняются минимальные требования по публикациям. А вот если это не так, то соискатель теряет 1 год после отклонения ходатайства о присвоении ученого звания, а ученый секретарь получает как минимум "приятную" беседу с ректором, как максимум - работу.

Вопрос к общественности - что сейчас реально дает звание доцента? Стоит ли возвращаться ради него на совместительство, или ну его нафиг?

Добавлено через 4 минуты
И еще, если у меня уже есть в запасе требуемый стаж с.н.с. (но не в вузе), я могу сейчас (после утверждения степени, разумеется), вернувшись в вуз на совместительство на доцентскую должность сразу подать на звание (при условии выполнения остальных требований)?

Добавлено через 5 минут
Или требуемый стаж должен быть именно в организации, от которой я подаюсь - мне вот это неясно из требований?

У нас +500 рублей к окладу (разница между к.т.н. и к.т.н., доц.)

Должно накопиться два года в должности доцента (а не с.н.с.).

Нет, можно и с.н.с., но к сожалению только в вузе, причем именно в представляющем. Я уже разобрался.

Ну что же, все понятно. Вешать себе на шею два года совместительства ради 500 рублей мне не интересно.