Это справедливо только в случаях, когда перед бизнесом стоит задача заработать денег. Перед нашим бизнесом в ряде случаев стоит задача - потратить денег. Раздувание штата с большими зарплатами и минимальными обязанностями - самое то.

Это вопрос привычки. Или вы считаете что в тех же офисах надо тупо по клавишам бить. Такие же люди работу работают и часто весьма творческую и требующую и умственных и интеллектуальных наклонностей. В идеале никто бы ни отказался сидеть дома и работать, но ... Я вообще считаю что пенсию надо давать в молодости после института а вот после 60 выходить на работу.:jump:

Не спорьте, Burattino. Вам на это возразят, что если всех заставят сидеть на работе, то Вам никто мешать не будет - все ведь тоже будут одновременно с Вами работать:)

К сожалению, против логики "главное не чтобы солдат работал, а чтобы солдат задолбался" возразить нечего

Мне это говорил мой предыдущий 60-летний начальник, а я еще с ним спорил :)


Иван, вы сами за оппонента придумываете нелепые аргументы, а потом их опровергаете? Этому вас в ВШЭ учат? Не ожидал такого примитива...

Речь не об этом. Для ППС нужно вводить дифференцированную оплату труда:
1. За чтение учебные занятия - почасовая оплата.
2. За научную работу - сдельная (по результату).
3. За методическую работу - окладная.
Вот и все. И никакого "протирания штанов" "чтоб задолбался" не будет.

Добавлено через 1 минуту
в первую очередь сам себе мешать не будет, кстати ;)

А почему за методическую тоже не сдельную?

Помнится, когда меня сделали завкафом, три кафедры имели один на троих кабинет-библиотеку с тремя столами и пятью стульями на 25 человек. Один стол и стул занимала дежурная лаборант, вторая сидела на банкетке. Один стол и стул старшая лаборант, прикрепленная к моей кафедре (печатала на пишущей машинке), третий стол с тремя стульями делили три заведующих кафедрами. На вопрос, куда деться преподавателям, следовал ответ, что их место - студенческая аудитория.
Элементарно, "посадочного места" не будет при 36 часах в неделю, а 6 часов на выстойку даже руководство страны на праздничном параде не позволяют себе.

Может не точно выразился, за бумажно-оформительскую работу и прочую текучку, где особо не нужно думать.

Я тоже не ожидал такого примитива:) А за оппонента мне придумывать нелепые аргументы не надо - он сам с этой задачей прекрасно справляется:)

Только в современном вузе вся эта работа - все три вида - измеряется в часовых нормативах. В сумме - 1550 часов (варьирует по вузам, но не сильно). И в итоге внедрение Вашей модели кончится переводом преподов на почасовку - тот самый гражданско-правовой договор, которым ректора пугают непослушных преподов. Такая модель гораздо проще расчетов трех компонент зарплаты

С чего вдруг? Если ректорам, например, нужно будет отчитываться по количеству публикаций, то хочешь-не хочешь, а платить придется. Что, собственно, уже много где реализовано, в виде премий за публикации.

Например?

Maksimus, не обессудьте, на мой взгляд, Вы очень прямолинейно все воспринимаете. Может быть, и наоборот, я неправ и это как раз я склонен все усложнять - не буду спорить. Давайте каждый останется при своем мнении и каждый признает, что точка зрения собеседника имеет право на существование?

Конечно :D

Давайте.

Смотря за какую. Где то нужно то же сдельная. А так за методическую и научную по часам - это не правильно.

А чем ППС из ВУЗа принципиально отличается от «научника» из НИИ?

Добавлено через 26 секунд
Да забивать на нее будут. Шабашки будут через интернет делать, например.

Обрубить всем интернет. Поставить глушилки. Доступ к интернету по заявке с обоснованием и записью в журнале посещения инета.

Зы. Кстати, последнее не шутка, я на таком предприятии работал :D

Начать надо с вас. Вторник, 9:48 - самая золотая пора для работы. Вот когда вы перестанете появляться тут в рабочее время, тогда ваши измышления можно будет пытаться воспринимать более-менее всерьез:).