Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Где-нибудь сказано о том, что нельзя работать на полную ставку, если обучаешься на очной аспирантуре(если я поступил в очную аспирантуру в 2012 году) ?

Mer, какое отношение это имеет к защите?

Встречный вопрос - а где написано, что студент не может работать, обучаясь по очной форме?
Если это не мешает учебе - пожалуйста

да все просто - или трудовая книжка лежит в аспирантуре, или у работодателя... заведите вторую и не мучьте себе голову - ежели первая лежит в аспирантуре, едино (с вероятностью 90%) - та, шо в аспе - лежит пустая... А ежели не лежит - отдайте работодателю и живите спокойно! Но! в качестве отмазки - не могу делать то-то - ибо работаю - в аспе не пройдет...

Меня не командируют, обвиняют в том, что я не работал на полной ставке в университете пока учился в аспирантуре. Но я прекрасно помню что нам запретили это делать, по причине того, что мы очные аспиранты. Пытаюсь найти документы по этом вопросу, но найти не могу. Понимаю, что и сам могу поехать, но жалко тратить на это около 50 т.р., когда по идее меня должен отправить вуз

Добавлено через 58 секунд
Разве это не запрещено законодательно ? Работать и учиться в очной аспирантуре ?

Умеешь совмещать - вперед, наказания за это законодательство не предусматривает.

стоп! А тут надо смотреть НПА вуза - если там прописано - что оплата расходов ложится на вуз только в случае, если речь о сотрудниках - работающих в штате на ставку - все верно. Оплата расходов командировочных - обязанность работодателя при условии отправки работника в командировку по инициативе работодателя. Не Ваш случай...

Добавлено через 28 секунд
с чего Вы взяли - что вуз должен?

А разве в положении не написано :D?

Да и странный Вы математик, ответ на этот вопрос и на форуме и лично Вам уже давался.

Нет, не запрещено. Более того, специально для математиков, попавших в реальный мир - в моей очной аспе работали все полный рабочий день и не в вузе.

Господи, когда эти мифы махрового совка исчезнут? ТК (ТК РФ, а не КЗоТ, если вы не в курсе) откройте, почитайте на досуге.

С какого перепугу она там должна лежать, если аспирант в вузе не работает, а учится? Только не надо про особенности избушки сейчас начинать...

Mer, ну что Вы опять пытаетесь читать прошлогодний снег? Для Вас уже не актуально можно ли работать очному аспиранту или нет. Можно, нет такого запрета в законе. но для Вас это уже не актуально. Для Вас актуален настоящий момент: могут ли направить в командировку человека, который работает не по трудовому договору. Но это уже обсудили. А перемывать философскую проблему нужно ли вузу, чтобы Вы защитились - дело пустое. С одной сторону нужно, с другой стороны вуз тратить на это деньги не хочет. А так как Ваша личная заинтересованность все равно выше, то вузы не склонны оплачивать расходы по защите. Сотрудники ОК и бухгалтерии будут действовать по принципу - все равно никуда не денется, он уже столько сделал, что все равно потратит эти деньги на поездку.

В командировку человека отправляют для выполнения служебного задания работодателя. Ваша защита к этому никакого отношения не имеет. Так что с чего вдруг ВУЗ должен вас куда-то командировать и, тем более, все это оплачивать?