У нас принято завам и деканам перед выступлением на Ученом Совете выступать перед ректором + небольшой набор высокопоставленных руководителей ВУЗа. Как говорил прошлый ректор – для помощи в подготовке хорошего доклада. Председатель комиссии по выборам Й, разумеется, в круг слушателей входит в том числе. Докладывались мы по ВКС двое: сначала коллега-химик, потом я. Он сделал обычный такой доклад, пообещал всё, что с него требуется. Всё равно, на самом деле, никто проверять не будет: нет такой традиции показывать табличку пятилетней давности и раскрашивать зеленым и красным.

Я, кстати, такую показал. В тот раз я изо всех сил старался лишнего не обещать, как ни нажимали, поэтому у меня она довольно зеленая получилась.

Несмотря на соответствие формальностям, на него тут же насели активно так с замечаниями. Вот, у вас же есть магистратура? Есть. Почему выпускники к вам в аспирантуру не идут? – Так нет у нас аспы, она в «голове» только. – Да-да. Вы должны работать с хорошими выпускниками маги, чтобы через несколько лет работы на заводе, получив производственный опыт, они бросали завод, поступали в головную аспу и начинали у вас работать ассистентами. А иначе как вы будете омолаживать коллектив?

Тут д’Артаньян почувствовал, что тупеет (С). Разумеется, нет никакой проблемы хорошего выпускника, получающего на условном ****химе 150 и более, уговорить пойти в аспирантуру на 10 что ли тыр + ассистентом на ставку для начала на 25. Действительно, что ж мы так не делаем-то, а? Затем заставить его сдать КЭ, написать работу, окончить аспу, год-два повыходить на защиту, а уж потом он начнет целых 50 получать как ктн.

Меня что-то обозлило всё это. Я понимаю, что правительство на другой планете, дорогой, но это же довольно близкие к нам по положению люди. Они правда всерьез всё это? Что надо развивать и процветать, а без обещаний всего этого как же вас можно избрать? Они правда не понимают, что если БФ навернётся (точней «когда»), шум поднимется такой, что проблемы с Когалымским филиалом (куда ректор недавно ездил с Фальковым) вполне могут показаться малозначительными… Лукойл, он, конечно, Лукойл, но вы перечитайте список роскорпораций у нас в моем прошлом рассказе. Кстати, там я ошибся – Ависма это Ростех, а Сода это ещё и Росхим. И всем нужны ИТРы, а не только сварщики и аппаратчики…
Собственно, презентация у меня была готова к докладу довольно упадническая. Ну что есть, то есть. Из 4 направлений (магу уже прихлопнули) я через 5 лет отчетливо вижу ИВТ дневное, кое-как наполняемое отсутствующими в городе школьниками, и АТП вечернее. Всё. Электриков учить станет некому, скорее всего, а тем более, выпускать. Сейчас у меня 10-15% нагрузки висит на вакансии, потому что соискатели не хотят её разбирать по разным причинам…

В общем, доложил я всё, как видел. А не как положено.

Итак, дабы уберечь руководство от неправильного восприятия ситуации в/вокруг БФ, я, в общем, рассказал, как всё обстоит и куда движется (да, именно туда). Что учить становится некого, некому, а скоро и негде станет.

Дальше-то очень аккуратно надо изъясняться. Я попробую. Применяйте соответствующие Ki и Kp.

Ректор мой доклад не одобрил. Он немедленно взял слово и объяснил всем, что этот доклад – оскорбление для всего Ученого Совета, что проблемы на заседании УС выносить не надо. И что поэтому он меня не допускает на избрание. Больше никому ничего сказать не дал, мне в том числе.

Председатель комиссии по выборам Й попал в сложную ситуацию.

С одной стороны, налицо… здесь надо другое короткое слово из 90-х, но назовем это отклонением от локальных нормативных актов. У ректора нет никакого права что-то решать за Ученый Совет, да и не допускать избирающегося на УС права тоже нет. С другой стороны, чем выше должность, тем крепче втёркинскость. В смысле, свойства В. Тёркина – хитрость, практическая смётка, умение выпутываться из (здесь тоже должно быть короткое слово, просто опустим его). Ну не ректора же поправлять, верно? Небезопасно это. Даже я понял :).

Прошлые три моих доклады прошлым ректорам, кстати, тоже не очень нравились. А мне не очень нравился подход к филиалу «вы там как-нибудь сами», потому что время, когда БФ был доходной коровой головного ВУЗа, куда-то делось. На апрельском филиальском Совете прозвучал доклад нашего зама по экономике, которая оптимистично рассчитала, что если всё у нас пойдет финансово наилучшим образом, то в декабре нам совсем немного придется в доходы следующих периодов залезать. Ну до февраля, например. А вот если не наилучшим… Сами мы тут можем чего-то сделать не больше, чем когалымцы...
Так вот, прошлый ректор меня тоже ругал и даже наказывал заключением сокращенного трудового договора (имеет право), но речи о недопуске на УС не было.

Так вот, Й быстро догадался обнаружить у себя в документах отсутствие какой-то бумаги из филиала. Я же документы по факту подаю в БФ, не в «голову» - не ездить же туда с каждой, тратя по дню. И наше руководство утверждает, что все бумаги были доставлены вовремя, а Й - что не доставлены. Скорее всего, таки были, потому что коллегу химика-то пропустили на доклад и избрали. Навряд ли евоные (как у нас говорят) довезли, а мои потеряли.

А вскоре, в течение этого прошедшего месяца, вроде бы уже и Положение пересмотрели (или начали это делать) так, чтобы в нём появился весь этот преддоклад и возможность реакции на него.
Есть все же от меня польза неродному ВУЗу, в котором я 29 лет работаю…

Понятное дело, директору ничего не оставалось кроме как 17 апреля уволить меня в связи с неизбранием на должность и по приказу принять и.о.