![]() |
Vica3, ну предложите тогда казнить его, что ли :rolleyes:
|
VesterBro, зачем - конфискация - весщь очень полезная в воспитальтельных целях.. А про казнить - патроны нынче дороги.. да и смысл? Человек обеспечил своих близких - и помереть можно.. это - не наказание... а вот лишение всего, что было "заработано непосильным трудом" (включая зарегистрированное на тетю Симу из Одессы) - это да. это удар..
Добавлено через 2 минуты глядишь - и на местах бы начало выравниваться... а то уже надоедает: крики о морали и прочем - а в итоге: ах, Иван Иванович.. ну как же Вы так... ну (в качестве самой жуткой меры) мы вас с должности сместим... а лучше - выговор с занесением в личное дело... да-да... Вы ведь больше так не будете, правда? |
Лично мне вообще странно слышать, что кого-то в данной ситуации волнует вопрос, кто сколько наворовал и что теперь со всем этим делать :smirk: Не о том думаете, ИМХО.
Как исправить "плоды реформ", пока еще не поздно - вот что должно не давать покоя в первую очередь. |
VesterBro, а Вы взаимосвязи не видите? жаль...
Ибо исправить что-то, имеющее системный характер (грубо: дурь (результатная) должна купироваться.. а купировать можно только действием, а не общественным порицанием, на которое давно практически все положили...Т.е. сначала предотвравить возникновение дури, а уже потом исправлять... иначе - придет другой человек, и продолжит делать дурь... зная, что ему за это ничего не грозит) можно только с исправления причины.. Работа со следствием - это следующий этап... |
Цитата:
Но это ведь не наш метод, правда, Вик..? :rolleyes: |
Цитата:
|
Ну что касается чисто-манагеров, которым дескать необязательно
разбираться по теме управляемой отрасли. Во-первых, как извес- тно, дъявол кроется в мелочах, и любое управленческое решение будет полным г*вном, если манагер не учитывает мелочей, будь он хоть трижды доктором манагерских наук и трижды MBA. О мелочах можно узнать только проработав в отрасли от 10 лет и выше, ну а чтобы понимать суть этих мелочей, нужно еще иметь капитальное и качественное специальное отраслевое образование. Во-вторых, неискушенного в мелочах и тонкостях руководителя будут посто- янно на*бывать подчиненные, являющиеся узкими специалистами. Например, техническая работа, требующая максимум пару часов, будет растянута на месяц, или еще хуже будут подсовываться ис- каженные (либо в силу безграмотности, либо вплоне умышленно) варианты, аналитические оценки, ведущие к роковым решениям... В IT-сфере, например, сисадмины день и ночь на*бывают и поль- зователей и начальство, это уже стало некоторым видом спорта. И более того, некоторые из админских "на*бок" передаются выше, вплоть до министра связи в виде формулировок о технической не- реализуемости, о необходимости дополнительных средств и т.п. ;) Цитата:
Цитата:
действующих и будущих потенциальных клоунов органов власти в РФ. Нужно, минимум, 500 лет эволюции, прежде чем эти клоуны научатся сознательно действовать правильно и ответственно, а не потому что в противном случае грозит казнь и конфискация. А может и 1000 лет. |
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Эти люди совсем зарвались и зажрались Добавлено через 38 секунд Цитата:
|
Текущее время: 07:55. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»