2,5.
Зависит от вуза и программы. Бывает сессионная заочка, а бывает группа выходного дня, где зачеты и экзамены сдаются в процессе учебы. Надо уточнять в конкретном месте, куда будете поступать.

это все давно есть. Для дипломированных всегда было бесплатно. Вы поступали точно по старому закону.
этого им недостаточно http://273-фз.рф//voprosy_i_otvety/s...ederacii-nor-0. ?

Добавлено через 21 секунду
во вгике заочная магистратура 2 года.

НЕТ!!!
первой отпуск мне оплатили без проблем, а теперь с принятием закона об образовании 2013 года, этот ответ воспринимается как нечто субъективное, а сайт назвали вообще, цитата: "сайт высшей школы экономики". ссылки на этот сайт им недостаточно. я не уверена, что ответа из министерства им будет достаточно. я уже вообще ни в чем не уверена.

Кстати, именно Артемий Игоревич в частной переписке дал ссылку на принимаемую поправку о дипломированных специалистах.

Дипломированный спец вообще прикольный вид.
Как в магу идти - о, вторая вышка бесплатно, пофиг, что в законе написано.
Как отпуск на работе брать - не, не вторая вышка, а не пойми что, отпуск хотим :).
У нас народ на дневном брал, ни один не жаловался, что ему не дали.

tanya92, мне вот интересно: а законодателю зачем нужно дипломированных спецов проводить на бюджет в магистратуру? Ну в этом году я еще понимаю, массового выпуска бакалавров еще нет, но в следующем-то году проблем с закрытием бюджетных мест вроде как возникнуть не должно - какой смысл поправку в ФЗ вводить?

в магистратуру я шла заведомо на бюджетное место. При поступлении подразумевала, что на меня будут распространяться все льготы и компенсации. Не вижу противоречий. Кстати, дневникам отпуск не положен, по-моему. Может, ошибаюсь.

Что касается учебного отпуска: у нас в том году дали только мне, а в этом году пока ни одному в группе не дали.

Ст. 173 ТК:
Я там не нашел слово про поступившие "впервые". Так кому все же эти компенсации полагаются?

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 177]

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

А, понятно.

Это с какого письмо, внесенное в Гарант, приобретает офиц.статус?

Честно? понятия не имею, я также не знаю какой официальный статус имеет письмо из министерства образования не на мой запрос, а на запрос другого человека. Я же не юрист. Вообще, это терминология юристов из моего отдела: этого письма в гаранте нет...
Мой мысленный ответ: в автокаде его тоже нет, и что. Я просто пытаюсь сделать хоть что-то, из того, что могу. Письмо выложенное здесь, я предоставила в отдел кадров для рассмотрения. Реакция такая: его нет в гаранте... ну нету в гаранте, будет в гаранте... Ответ на мой запрос из МОН все равно неизвестно когда придет.

я так понимаю, что к законам есть еще всякие поясняющие и разъясняющие документы. Письма, локальные правовые акты, уставы, которые не должны противоречить федеральным законам и конституции. Кроме того, эти письма должны быть каким-то образом опубликованы и юрист должен о них знать. Конкретно здешнее письмо днем с огнем не сыщешь. Вот к примеру письмо из Минфина относительно оплачиваемого отпуска для дипломированного специалиста в магистратуре (есть такое в инете и в гаранте кстати) является основанием для оплаты отпусков всех последующих дипломированных специалистов.


Какое-то место во всей этой иерархии отведено также для решений суда, как прецендент, однако на западе решение суда стане обязательным для исполнения, у нас же оно будет носить скорее рекомендательный характер, но это согласно моим темным представлениям о юриспруденции.