не лопнут. в нашей системе замечено - чем больше вуз заработал, тем охотнее ему дадут еще денег

попыталась расписать, что же должен делать ппс, поняла, что большая часть из списка, вот по-моему дебильному мнению -тупая трата времени и сил, не приводящая ни к чему прогрессивному, а только к заполнению отчетной таблицы. При всей моей любви к моей науке- ха...н никому эти статьи не нужны, монографии - туда же. Учебники - не понятно, зачем, дисциплину сократили вдвое, все УМК остались в изобилии, в т.ч. и новые. Студенческое научное общество, которым нужно руководить и писать с ними статьи - та же профанация, для отчета, студентам банально некогда заниматься непрофильным предметом.
Но я готова и 1200 часов аудиторки взять за 33 тыс.

2 дипломника 2 дня в неделю по 4 часа с обедом + мастер класс человек на 10 1 раз в неделю на 2 часа.
за 100 тр
но это утопия

вопросы не совсем по существу, соотношение практика/лекции это все условности, это образно я расписал какую нагрузку, какие результаты обеспечивает и что имеет associate professor в университет Калифорнии славного города Сан-Диего по моей тематике. Получает он примерно за это 8-9 тысяч долларов в месяц, я проиндексировал на уровень жизни и получил 5 тысяч долларов для нашей страны.

200% от ср. зп. в регионе. Так Президент сказал.

Добавлено через 2 минуты
Я соглашусь с профессором:
И Ира права, что

а я что спрашивала? сколько должен получать и что за это делать среднестатистический доцент в РФ.

Добавлено через 1 минуту
да блин, Вика не считает, Вика пока всеми силами пытается понять - кто себя почем оценивает.. и, с прискорбием понимает, что, окромя Иры - никто практически толком сказать не может - что в его понимании: приличная оплата за его труд (при условии - что надо четко описать - за ЧТО конкретно ему платят)

Добавлено через 39 секунд
Инк, ну может хоть ты скажешь - что конкретно за эти 200% он должен делать?:Ъ

Добавлено через 1 минуту
А не, вру - вон Кортни готова за 1200 часов в год = 120 часов в месяц = 5 часов в день академических 33 тыра получать

Vica3, Цель опроса??? Может, и актуальную табличку с расчетами норм часов забабахаю сюда)))

Добавлено через 5 минут
Тут еще подумалось в русле "сколько платите, так и работаем".. На самом деле работа преподом без нормирования часов ведет к процветанию таких преподов, которые очень низкую квалификацию имеют. При этом способны часов набрать на 1,5 ставки, но окромя занятий будет 0 часов работы.
Живой пример: ст.препод, 1,5 ставки; только занятия ведет, больше ничего не делает (без шуток!). Каждый год пустой годовой отчет с формулировкой "работа над темой диссертации". ЗП на 1,5 ставки 22тысячи. Плохо? Думаю, более чем приличный доход за такую работу.

Добавлено через 4 минуты
В итоге той линии родины и партии, которой сейчас упорно ведет нас минобр, стратификация будет с четким выделением двух групп преподов:
1 группа Результативные, проактивные, работа со студентами как хобби. Доход в вузе не более 50% совокупного дохода.
2 группа - паразитическая. Работа в вузе для зарабатывался денег, т.к. Ничего больше делать не умеют, кроме того как с книжек буковки читать.
Для кого из них нужно реальное нормирование видов работ? А для тех и для других. Первым - чтобы социальная справедливость была, а вторым - чтобы в первую группу заставить перейти или выдавить из вуза.

это не паразитическая, а нормальная мотивация для большинства работников и не только в вузе - если бы деньги не платили хрен бы кто работал вообще. :cool:

да блин я не пойму за что Вике это платят - это раз.
во- вторых, говорю нашу дпо с вашим впо я не могу сравнивать.

вы же не оцените по степени трудоемкости сопровождение всех образовательных процессов на уровне школ, спо и нпо. это от комплектования комиссий по егэ, гиа, проведение всероссийских олимпиад, до проведения проблемных курсов на 72 часа для мастеров техникумов по использованию интерактивной доски+ постоянные курсы повышения квалификации для всех категорий педагогов, те что раз в пять лет.
как это оценить? каждая кафедра таких проблемных курсов стряпает до 20 в год, с умк под эти курсы. у нас в том и специфика, что все так быстро меняется (спасибо минобру), что мы не читаем из года в год одно и тоже. и чтоб провести эти курсы, наши ппс сидят на кафедре 5 дней в неделю 8-10 часов в сутки, если конечно не едут на общественном транспорте в село эти самые курсы проводить и деньгов получают хорошо 20 тыр в месяц, если степень есть.

а нормы времени есть да. но от наших реалий они далеки очень. мы от приказов департамента образования живем. хорошо хоть хирши с нас не трясут.

Р.S. сегодня шеф озвучил, что нас уравняли с воронежской медакадемией с сентября месяца по зп. доцент - 25, профессор - 35.
зп научных сотрудников не меняются

А давайте я нафантазирую, представив свою кафедру электротехники. Средняя зарплата доцента должна быть 45 тыс. руб. в месяц, за эти деньги он в среднем должен проводить 15 пар в неделю, полностью обеспечивать методичками (УМК) свои курсы, организовывать закупки лабораторного оборудования, обновлять, модернизировать, ремонтировать свои лаборатории.

Добавлено через 12 минут
А кто такие "процессники"?