И как бэ да, и как бэ нет.

Ну вот уж это совсем не при чем. Дело не в умении, не в желании, и вообще ни в чём (с)

Я никуда его не направлял. Сами нашли. Заинтересовал релевантный опыт.

Берут. Это хоть и руководящая позиция, но технического плана. + на ней нечего воровать и з.п. ниже тима. + подМск, ехать далеко (в идеале, надо снимать жилье). Короче, даже и не рассматривал.

Я защитилась 7 лет назад. Связей нет. По специальности устроиться сложно. Все места историков заняты неспециалистами. Сейчас любой инженер' полиционер' пенсионер могут прийти в школу или колледж и если они пройдут курсы переквалифицироваться в учителя предметника. В гос учреждении это 3 года если занятия по субботам или 300 часов курсов около 24 тыс. Дистанционно.:facepalm: за 3 6 месяцев. Вот директора и набирают своих знакомых им тоже работать надо. А без связей можно устроиться туда где работаю я.
В нашем колледже 4 кандидата наук работают. Это не от счастья а от того что приткнуться некуда. А везде один ответ: не нравиться- уходите! А идти то некуда.

.... и сколько там платят? и что это дает?
смысл работать забесплатно?
ну и касательно именно "девушек" - я вот, не знаю, но - на момент окончаия мной вуза - у многих наших девушек зарпоатные ожидания были..... даже повыше, чем мои.
в фирмах з/п девушек и "мальчиков" - не отличается. учитывая, что карьерный рост ограничен полтора-двумя ступенями - карьерные прспективы - одинаковые.
В чем вопрос и причина "более низких зарплатных ожиданий" девушек?
Бред какой-то.
Можно подумать, в Янге, Прайсе, Дойче Банке, Лукойле, Сибуре и Роснефти работают одни мужики.

Добавлено через 1 минуту
такое тоже бывает. И тоже потом часто - никакого ответа не приходит.

Katerinka, а муж у вас есть? Может ну ее, эту работу (тем более такую)?

Katerinka, языки как?
в моей бывшей конторе (MAN Ferrostaal AG) в своей время взяли девочку 26 лет не ресепшн. Образование - Пед, преподаватель начальных классов я языковым уклоном. Но - она хорошо знала немецкий язык.
3 года работала на ресепшн, потом перевели помощником Гешефтсфюрера, через год - менеджером в отдел станков. Сейчас в декрете, но на будущий год, 9 лет спустя она выходит - уже начальником отдела станков (з-п, правда, 0,7 Тима, где-то, но это всегда была жадная немецкя фирма (в плане з/п), с Тиссен-Круппом конечно, не сравнить, или с МАН Нухтсфарцойге).

Пед - это неплохо, но нужен язык. Это само собой. С любым инязом - можно свою нишу найти в коммерческой сфере

Максимус везде мужей поминает.

Неужто женился сам?:)

платят там мало - я перечислил возможные варианты для неё ... другие, увы, мало вероятны ...

это объективный факт ... есть и министры-"девушки", но это ничего не значит ...

Это веками проверенный, самый простой и естественный способ кардинально изменить свое положение. Если нет семьи, то что ее держит в этом унылом городе на этой адской работе? Пусть едет в Москву, снимает комнату или даже ее же вскладчину (совсем копейки), зубами цепляется за любую работу (по-любому что-то да найдет), а там глядишь и замуж выскочит. Это как в анекдоте, купи хоть лотерейный билетик. Вернуться-то всегда можно.

"девушки в инофирмах" - это в отличие от министров - не единичные кейсы.
Вот специально прошел по головам пеерсчитал - 62% national stuffs в нашем офисе - кагбэ девушки, от секретарей до двух директоров департаментов включительно.
Corporate Unit - аж 80% женского полу.
А вы говорите "девушки" :yes:

Добавлено через 43 секунды
а Вы женитесь? :laugh:

такие примеры даже в моей родне есть.