Всем доброго времени суток!
Заранее извиняюсь, быть может подобная тема уже где-то обсуждалась...
Я являюсь аспирантом очной аспирантуры в одном украинском НИИ. Стандартная ситуация - отдел аспирантуры затребовал при поступлении трудовую книжку и объяснил что официально работать более чем на полставки я не имею права... Покопавшись в положении об аспирантуре ничего точного по этому поводу не нашел. Судя по форумным обсуждениям где-то меня обманули...
Если это возможно, нельзя ли объяснить внятно (ссылаясь на конкретные законы или положения) имею или не имею я право работать на полную ставку официально?

пошлите их на три буквы.
В трудовом кодексе нет вида деятельности "аспирантура".
работайте сколько хотите, но если при аттестации вас уличат в не выполнении инд.плана, вас отчислят.

Аналогичная ситуация и тоже в Украине. Трудовая лежит в отделе аспирантуры. В ВУЗе максимум можно на полставки работать.

На Украине свое законодательство. В РФ аспирант может работать где-угодно на любом кол-ве ставок.


А вот вуз вполне может не принять своего аспиранта более, чем на полставки.

Даже если нигде не работать , за невыполнение инд. плана полагается отчисление

я писал пост вконтектсе труд.отношений. а так естественно и это.

SolverX, по российскому законодательству аспирантура не является работой. Соответственно очный аспирант равно как и очный студент может работать где угодно на сколько угодно ставок. Удержание трудовой книжки - незаконно. Нюансов украинского законодательства не знаю.

Если на то пошло (я про Украину) то можно работать и по трудовому договору. Трудовая книжка в таком случае вроде бы не нужна.

По российскому законодательству - как раз нужна

Если на то пошло - нужно требовать возвращения незаконно удерживаемой трудовой книжки