Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Преподавательская (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=122)
-   -   Опрос (анонимный): перспектива опубликоваться в журнале с высоким импакт-фактором. (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=10765)

Linka 06.01.2013 20:16

эта тема немного перекликается с темой о борьбе с коррупцией) По этому поводу наш Президент привел диалог генерал-прокурора с Петром I. Мол, с кем останешься, государь, если всех поссылать. Если уж самый главный человек дает понять, что с коррупцией бороться бесполезно (а сюда же можно и кумовство отнести), то что говорить о коррупции на местах, о системе образования той же. Короче это все разговоры, а на деле все останется прежним, если вдруг чуда не произойдет, и у власти не окажется человек вроде премьер-министра Сингапура Ли Куан Ю.
Это к вопросу о том, что на теплые места попадут не самые талантливые выпускники, а дети нужных и важных людей.

Добавлено через 26 минут
если вглубь проблемы смотреть :rolleyes:

Burattino 06.01.2013 20:19

Цитата:

Сообщение от Ilona (Сообщение 306181)
двум-трем результативным сотрудникам

И под них создавать отдельную кафедру иностранных языков?

Вляпалась... 06.01.2013 21:05

Цитата:

Сообщение от Burattino (Сообщение 306208)
И под них создавать отдельную кафедру иностранных языков?

Зачем? Инновационное (прости, борщ) подразделение...

А что? Перевели удачно, статью опубликовали - вуз премию нарисовал, часть из нее - этим самым сотрудникам, обеспечившим.

Аспирант МММ 06.01.2013 21:11

Я написал "Другое". В нашем национальном исследовательском ВУЗе, существуют совместители от производства регулярно печатающихся в оглашенных журналах. Некоторые даже в статусе заведующих кафедр. Что то подобное высосать на базе кафедры сложно, но если заинтересовать немного - можно, тысяч эток 70 за публикацию, найдется процентов 30 еще.

will 06.01.2013 21:12

Цитата:

Сообщение от Вляпалась... (Сообщение 306218)
Зачем? Инновационное (прости, борщ) подразделение...
А что? Перевели удачно, статью опубликовали - вуз премию нарисовал, часть из нее - этим самым сотрудникам, обеспечившим.

права переводчиков в индексируемых изданиях оговариваются отдельно.

Поэтому переводчиками пользоваться-это втройне накладно.
И для вуза, и для авторов.

Кстати, по идее, авторы перевода должны указываться в статье, а не только в инфе при отправке.
Не оченьто это будет способствовать росту престижа автора.
Не указать их можно, но что будет делать не англоговорящий автор, если кто ему вдруг позвонит?
Если переводчиков не упомянуть, то, в редких случаях крупных факультетских склок переводчик может сильно подмочить репутацию авторам как не упомянутое лицо, чьи права нарушены.

Burattino 06.01.2013 21:28

Цитата:

Сообщение от Вляпалась... (Сообщение 306218)
Инновационное (прости, борщ) подразделение...

И как это подразделение называть-именовать будут? Отдел? Секция? Лаборатория?

Вляпалась... 06.01.2013 21:31

Цитата:

Сообщение от Burattino (Сообщение 306230)
И как это подразделение называть-именовать будут? Отдел? Секция? Лаборатория?

Да как угодно - хоть "группа сопровождения иноязычных публикаций". Если вузу это надо, то это - реально.

Добавлено через 1 минуту
Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 306221)
права переводчиков в индексируемых изданиях оговариваются отдельно.

Да, наверное. Наверное, если этот перевод выполняется как служебное задание, грамотный юрист вуза сообразит, как правильно все оформить.

Да что пристали??? Баба-дура же, это вы здесь, доценты с кандидатами, терки о той жизни трете, а мы - недоделки.

-Соискатель- 06.01.2013 21:32

will, а нельзя в подобном случае заключить соглашение, что переводчик передает свои права автору?

Аспирант МММ 06.01.2013 21:40

Цитата:

Сообщение от -Соискатель- (Сообщение 306235)
will, а нельзя в подобном случае заключить соглашение, что переводчик передает свои права автору?

В НПО это все отработано до автоматизма. Переводчики работают, статьи пишутся. Не кто ни на что не претендует. Даже автор, потому что все пишется в рабочее время.

Ilona 06.01.2013 22:47

Цитата:

Сообщение от Burattino (Сообщение 306208)
И под них создавать отдельную кафедру иностранных языков?

Предполагается, что кафедра уже есть. Часто и не одна.
Если кафедры нет, тогда
Цитата:

Сообщение от Вляпалась... (Сообщение 306218)
Зачем? Инновационное (прости, борщ) подразделение...

А что? Перевели удачно, статью опубликовали - вуз премию нарисовал, часть из нее - этим самым сотрудникам, обеспечившим.

Добавлено через 5 минут
Цитата:

Сообщение от Burattino (Сообщение 306230)
И как это подразделение называть-именовать будут? Отдел? Секция? Лаборатория?

У меня создается впечатление, что вы плохо представляете, что может и чего не может администрация вуза. Какая разница-то? Да хоть Межфакультетский центр академического письма!

Добавлено через 1 минуту
А вот это совсем другое дело -- слова не мальчика, но мужа))) Как раз то, что и я имела в виду. Не знаю, что за НИУ, но явно не даром хлеб едят:
Цитата:

Сообщение от Аспирант МММ (Сообщение 306251)
В НПО это все отработано до автоматизма. Переводчики работают, статьи пишутся. Не кто ни на что не претендует. Даже автор, потому что все пишется в рабочее время.

Аспирант МММ, как у вас учитывается рабочее время на статьи? таким авторам срезают часть горловой нагрузки? ведь по логике нагрузка пишущих в вос и не пишущих не должна быть одинаковой.

nauczyciel 07.01.2013 03:07

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 306221)
Кстати, по идее, авторы перевода должны указываться в статье, а не только в инфе при отправке.

Очень правильно :yes:

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 306221)
Не оченьто это будет способствовать росту престижа автора.

Мне кажется - наоборот. Перевод - это показатель качества написанного.
На эту тему вспоминается музей Бажова в Екатеринбурге, стенд "Книги П.П. Бажова переведены на 56 языков мира".

Цитата:

Сообщение от will (Сообщение 306221)
что будет делать не англоговорящий автор, если кто ему вдруг позвонит?

Скажет, что не понимает по-английски.

booyaka619 07.01.2013 04:59

бесполезно чистить. Все равно ППС не будет работать лучше. Не до этого. Или зарплата маленькая или бесконечные вздохи о том как все плохо. Мну регулярно ошивается по местным избушкам. В итоге - что местные инноваторы недовольны с системой премиальных, как Иван расписывал, СМК в этом вузе цветет, что недовольны грантополучатели от бумаг и преподавания, что недовольны местные чернорабочие, где хозяин частного вуза по 3 месяца не выплачивает деньги.

Если только жесткое разделение на преподавание и научных работников, как предлагалось - это было бы неплохо очень даже.

Uzanka 07.01.2013 15:42

Цитата:

Сообщение от booyaka619 (Сообщение 306560)
Если только жесткое разделение на преподавание и научных работников, как предлагалось - это было бы неплохо очень даже.

На самом деле, не плохой вариант, но лучше немного иначе. Кажется, в Мексике система такая. Публикуешь одну хорошую статью (в ВоЗ.. Скопус отсекается), снижается тебе нагрузка на след.год на столько-то часов. Рассказывал проф. из Мексики (русский), познакомились как-то случайно на конференции, интересовались как у них там устроено. Он себе таким образом нагрузку почти до 0 сбросил, т.к. ученый хороший. Публикуется много и в качественных журналах.

В ЮАР раньше было разделение на чисто научные ставки и преподавательские (в университетах). Но потом вторая часть стала сильно возмущаться... в общем, дело закончилось тем, что теперь нет такого разделения. Все преподают одинаково и должны публиковаться (подразумевается тоже одинаково :D). Объем публикаций резко упал, что и следовало ожидать ))) Те, кто не могут производить рисеч, всё равно не могут публиковаться. А те, кто мог, теперь стали загружены преподаванием. Сейчас это большая проблема у них. Наш начальник постоянно обсуждал этот вопрос: как заставить людей публиковаться. Уже что только не придумывал. И выкладывать все статьи в общей кофе-комнате, чтобы пока пьем кофе и обсуждать рисеч с коллегами. И выездные "шашлыки", чтобы всем Депатментом пообщаться по науке и т.п.

В общем, в ЮАР всё, что и читаю тут на форуме. Те же проблемы.

Про Португалию не скажу. Я тут не преподаю. Как познакомлюсь со системой, расскажу... ради интереса...

Burattino 07.01.2013 15:47

Цитата:

Сообщение от Uzanka (Сообщение 306665)
Публикуешь одну хорошую статью (в ВоЗ.. Скопус отсекается), снижается тебе нагрузка на след.год на столько-то часов.

По-моему, оптимальный вариант. Но только необходимы четкие критерии, за какие статьи какие льготы по нагрузке полагаются. Плюс учитывать статьи исключительно без соавторов, а иначе начнется на нормальных исследователей давление, что надо бы в соавторы включить Марь Иванну, Петра Петровича и еще человек 50 научных лежебок, которые сроду ничего путного в научном (а зачастую и в преподавательском) плане не сделали, но имеют по 200 лет стажа и весьма уважаемы в вузе

Uzanka 07.01.2013 15:49

Burattino,
соавторы всегла легко отрабатываются. Просто делится число на кол-во соавторов. Т.е., например, за 1 хорошую статью снижаем тебе 50 часов нагрузки. Если в статье 10 соавторов, то снижаем тебе на 5 :D поверьте, при такой системе никто особо не захочет вставлять всех своих друзей..


Текущее время: 08:29. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»