У Протонов надежность порядка 90% раньше была. Не помню точные величины.

Можно посмотреть статистику запусков. После стадии отработки, когда много аварий было, была длинная череда успешных запусков.

Качество просело в последние годы, когда советский задел закончился. Что ни год, то авария.

Для сравнения, Ариан-5 безаварийно летает лет 15.

Когда летали, наверное.

Да не задел кончился, а люди с завода поуходили у нас. Моторчики-то и стали отказывать.

Разумеется. Люди кто ушел, кто умер, старое оборудование разваливается. Новое, даже если закуплено, осваивать или некому, или никому не хочется за такую зарплату.

Эх, помню когда увольнялся, в отделе персонала возмущались, что мне дали аж среднюю зарплату по Москве (меньше на самом деле), и вообще это такая честь работать в фирме с такой историей...

Но у нас было много молодежи, которая как-то вытягивала работу на энтузиазме. Бывал я в КБ, где вообще дом престарелых.

это для многих сфер характерно.

Догадываюсь.

Я говорю за авиапром и в меньшей степени за оборонку.

Моя зарплата
 

Всем привет. Мне кажется, что я лох ):rolleyes:

Переехал недавно в Калининград, работать в университете. Есть степень, канд. наук + публикации scopus, работал в Европе до этого, связи, опыт.
В общем тут все классно, замечательные люди, интересно работать.
Только вот зарплату мне дали 15.000 рублей :facepalm: , конечно обещают больше, какие то стимулирующие еще.

Зав каф. обещал что-то около 25.000 плюс квартира съемная. В итоге общежитие со студентами и 15.000. Люди вокруг выглядят очень прилично. Я бы не сказал, что они получают 15.000 или даже 25000.

Я если, честно, даже не знаю что за ерунда, это же около 300 евро. :facepalm: Мне кажется даже в африканских странах давно таких зарплат нет.

Посоветуйте, где я промахнулся? я очень скромный - не привык требовать. Тем более я вижу, что они искренне не могут платить больше. -ведь это бюджетники.

Контракт заключили на год, но если так дальше пойдет, то придется отсюда уезжать. :confused:

Bimasik, Вы не промахнулись. Добро пожаловать в реальность! :)

"Добро пожаловать в органы, сынок" с) :D

наверное, речь идет об окладе?

есть смысл не тянуть. а подойти с конкретным вопросом - какие показатели надо выполнять и что вообще делать, чтобы зарабатывать обещанные 25?

только в разговоре с завкафом... Может, есть дополнительные источники повышения дохода: гранты, НИРы, стимулирующие за публикационную активность, высокооплачиваемые часы на магистрах, курсах повышения квалификации и т.д.

вообще, конечно, условия обсуждают на берегу