| 
		
			| Lord Marlin | 29.12.2019 13:56 |  
 
	Цитата: 
	
		| 
 
					Сообщение от докторенок
					(Сообщение 698971)
				 Поняла. Просто у нас выплаты по эффективному контракту ежемесячно. И в принципе реально такую сумму получать каждый месяц. На этом фоне отсутствие новогодней премии не обижает. 
 |  у нас две системы примей. есть ежемесячная надбавка + ежегодная. вторая зависит от статей или от учебной дейтсльности. + премия за статьи и за качество цитирвоания
 
премии за статьи, за качество цитирвоания и за эффективный контракт не ограничены.  
ежемесячнай вроде 30 тысяч максимиум, но там баллы. у меня за защиту диссера и еще какой-то мелочи была надбавка чтото около 2-3 тысяч в месяц. \ 
вообще учитывая, что я с унивреом связан сейчас только заканчивающимся проектами и статьями, то я наполучал премий на почти 200 тысяч за год. профессора, если в носу не ковыряются получают по ляму за год. не считаю ставок, грантов и наверняка еще чего нить))) |