Удивительно, но в моём вузе так же считают, что мне надо платить иную сумму :D Что те же 150 000 нужно (можно) платить только ученому с мировым именем. То, что ни где-то, а в том же самом регионе, в том же самом городе, я востребован именно по моему ценнику (а не вузовским расценкам), - как-то скромно забывается... По оценке вуза, те же 66 часов я отработаю и за 7 000, с копейками. И вот тогда, когда мы (хотя бы) придём к некому среднему от этих двух чисел (в районе 50, причём - без всяких ухищрений), - вот тогда можно будет уже о чём-о говорить

А пока, уважаемые дамы и господа: пожалуйста гранты, проекты, хоздоговора, конкурсы!;)

Т.е. вы посчитали упущенную выгоду. Но вы ведь работаете в вузе и за небольшие деньги, значит есть и другие причины.

А что делать тому большинству, кто так не востребован? Это больше вопрос к Ивану.

С какого капиталист будет платить по "продуктивности"? Он будет платить хорошо только тому, кто приносит прибыль (деньги).

Можно посмотреть по-другому: ППС - лишь обслуга для придания легетимности отношений "деньги-диплом". Будет ли в таком случае администрация вуза платить ППС хорошие деньги?

По факту. А принципиальной разницы в системе образования нет.

Ваша оценка тоже экспертна. Если нет - расскажите, как Вы пришли к выводу о недостатке студентов и отсутствии конкурсов на студенческие места ;)

Добавлено через 7 минут
Да, это есть, но преподавателю лучше всё же в первую очередь преподавать.

В некотором роде
И это то же почти верно
Я готов "усредняться" до объявленных 50 (с 99) в их пользу :) Тогда нам всем будут давать по 50. Все счастливы :D

Добавлено через 43 секунды
На кой чёрт они мне нужны?

В идеале, конечно да, больший эффект будет достигнут, если сосредоточиться только на преподавании, но в реальных условиях это сделать (во всяком случае для меня) невозможно. Другой момент, если у преподавателя научная деятельность приоритетней преподавательской, но он тем не менее преподаёт: вот тут качество может пострадать весьма.

Добавлено через 1 минуту
Ну не обязательно вам, а тем у кого ум под это дело заточен: не всякому это нужно и не всякий потянет.

Потому что есть масса людей, готовых работать за 7000, при этом совершенно не высовываясь против начальства и - важно - пальцем о палец не ударяющих, чтобы повысить свою стоимость

Добавлено через 3 минуты
Ничего. Добиваться приемлемого уровня зарплаты - тех же самых 20 тысяч, а не 50, и тем более - не 150, о которых говорит Ink. В любой профессии большинство работающих не являются востребованными и высокооплачиваемыми специалистами. И платить каждому преподу 150 штук - это бред, на мой взгляд. Такую сумму заслуживает либо высококвалифицированный преподаватель и ученый, или высококвалифицированный практик, готовый делиться своими знаниями, и при этом имеющий зарплату в 150 штук за пределами вуза, как говорит Ink

Добавлено через 1 минуту
Прибыль приносит всяко уж не бухгалтерия. Без преподов работа встанет

Почему Вы говорите в гипотетическом ключе?;) Именно так себя администрация копровузиков и воспринимает в реальности

Это верно! Поэтому и работаем в нескольких институтах, участвуем в грантах и проектах, выполняем хоздоговора.

А как конкретно? Если за тобой, как вы говорите, очередь на 7 тыс. стоит...

Ничего не встанет. Наймут
Добавлено через 1 минуту
Что собственно не далеко от истины.

Если уйдет весь штат сразу - замучаются набирать. Но это разумеется из области фантастики.

В крупных городах проще - очереди в вузы не стоят и вакансии всегда есть. И тут бороться за свои права технически легче. Только вот не готовы на это люди...

Переформулирую несколько иначе - препод должен добиваться того уровня, при которому вуз при расставании с ним теряет больше, чем сам преподаватель. Пока преподаватель - только машина для голосовых часов, ничего не добиться. И преподаватели и сами не хотят ничего добиваться...

А вот остепененный препод, приносящий в вуз коммерческие заказы, регулярно публикующийся и закрывающий позиции по научной работе, да еще и читающий какой-нибудь авторский курс (в идеале - на ДПО для топ-менеджеров) - администрация вуза трижды подумает, прежде чем с ним расстаться или кошмарить его. Потому что он со всеми своими наработками перейдет к конкурентам да еще и нагадит напоследок

Вывод - надо либо жить в крупном городе, либо быть крутым спецом (коих единицы, и это не потому что остальные дураки и лентяи, а просто таких от природы мало), а лучше и то, и то сразу.

ну как бы да, крутые спецы только в крупных городах нужны, а в маленьких - крепкие хозяйственники.

Добавлено через 4 минуты
А разве не было раньше - в советские времена - такого, что лекции читал хороший профессор в потоке на 7-10 групп, а за ним практики вели всякие ассистенты.
А теперь внутри вуза уравниловка: и лекции и практики ведут все одинаковые доценты или подрастающие к этому уровню ассистенты. Ну и за что больше платить ? За то, что двадцать раз объяснять как делать проводки или баланс на условных цифрах ? Будет крупный ученый или практик в вузе, а ему все равно курсовиков надают ?
Дискуссионную лекцию не воспринимают, если отказаться от диктовки - шум.

В самую точку! +1000!

Добавлено через 2 минуты
... посему слово "забастовка" (ППС) в наших вузах - дело архиневероятное.

Добавлено через 2 минуты
... уж преподавать - однозначно. Работа в высшей школе исключает райцентровский уровень.

Добавлено через 2 минуты
Вот поэтому, для такого контингента руководству вузов не нужны "избыточно квалифицированные" (с их точки зрения) ППСы - "семитысячные" как раз сгодятся. И, пардон, гавкать на боссов не осмелятся.:rolleyes:

А я как раз планирую в каком-нибудь будущем вернуться в родной райцентр. Только вот поучить бы еще профессорский аттестат. У нас там институт физкультуры есть. Приду, разложу дипломы веером, авось возьмут.
Там река, дедовский дом. Буду на рыбалку ходить, в огороде копаться и книжки писать. Вот заживу...

Простите - но мне кажется, что после реалий работы в тамошнем вузе Вам не очень захочется писать книги. :( Да и где взяться "критической интеллектуальной массе"? Город маленький, вуз - один. Поверьте мне - как человеку, работающему 9-ый год в вузе города с населением 100 тысяч.

PS. А как в "микровузах" умеют вытирать ноги даже о докторов с аттестатами профессоров.... В нашем нечто подобное произошло с месяц назад - несмотря на то, что человек, действительно достойный и заслуженный, много и бескорыстно сделавший для становления вуза в конце 90-х. Хотел бы ошибиться в Вашем случае.