Буду признателен за раскрытие.

Написал развернуто в ЛС.

Ненавижу, когда наводят суету с какой-то срочной х*рней, а потом выясняется, что ничего не нужно было делать.

Shallan, или когда заведомо известно, что полезного выхлопа практически гарантированно от этой х*рни не будет :) Но делать все равно надо...

mitek1989, Да, тоже неприятно.

Добавлено через 15 минут
Но у меня просто какая-то жесть: сказали, что нужно выполнить одну задачу. Больше двух недель мне об этом напоминали - звонили, писали, буквально терроризировали, чтобы я вдруг не забыла про эту суперважную вещь. Даже в воскресенье, когда я впервые за долгое время позволила себе немного расслабиться и выпить бокал вина, стали заваливать сообщениями: "На каком этапе сейчас работа?", "Помните, что задача должна быть готова в срок!", и тому подобное. И тут, в итоге, выясняется, что выполнять её не имело никакого смысла, нужно было сделать нечто другое - и это заняло максимум час. Я ходила к зав. кафедрой, просила освободить меня от обязанности, связанной с этой задачей, но получила ответ: "Нет". Чувствую себя как китайский рабочий, у которого отобрали паспорт, - трудишься на хозяина без возможности выйти из этого круга. Хочу заниматься наукой, а не вот это всё :(.

Shallan, это подстава. Так делают, чтобы показать кому-то какой работник бездарность - ему специально дают неверную работу, скрывая настоящую, чтобы он сделал ерунду, а настоящую завалил.

Иван 1980, Ну круто, ощущение, что подстав стало как-то слишком много в моей жизни). Я списала это на некомпетентность и пожелала коллеге впредь более вдумчиво подходить к информированию о задачах, а он повел себя как г*вно. В результате из-за этой ерунды у меня не было времени сделать свою важную задачу, а теперь и сил нет.

Shallan, если стало много подстав в жизни, есть всего два варианта. Но оба требуют определенного мужества. Впрочем, если захотите разобраться, подставляют вас или нет - посмотрите книгу американца "Как быть крысой. Искусство интриг и выживания на работе". Она несколько детская, так как американский уровень - это детсад по сравнению с агрессивной средой в России. И написана для менеджеров. Но принцип описан верно. Российские реалии подстав и прочее описывает "офисный крыс" - https://dzen.ru/office_rat.
Если найдете схожее со своей жизнью, не надо думать, что это случайное совпадение - в вашей жизни есть "крыса".

Какие это варианты?
У меня на все ситуации только один вариант - фраза "Бог не Тимошка, видит немножко".

Боюсь, даже если я выясню, что есть, то это мне никак не поможет)

Shallan, оба варианты вполне логичны и эффективны. Но не популярны.
1) наличие "крысы" означает и наличие ее хозяина. То есть место работы уже токсично. И токсично "сверху". Поэтому самый логичный вариант - просто уволиться. "Блажен муж иже не ходящий на совет нечестивых". И найти нормальную работу, где "крыс" нет.
2) "Крыса" высвечивает неприятную истину - люди видят, что с вами можно ТАК поступать. И поэтому поступают. Поэтому после выявления "крысы" логично задаться впоросом - а кто еще пользуется вашими качествами также. Ответы обычно неприятны, так как чистить окружение приходится и среди близких. Ведь это они подали вам пример, что с вами можно обращаться ТАК. Осознанно или нет - не важно. Поэтому борьба с "крысами" подчас требует большого мужества - приходится держать голову холодной и начинать выкидывать из общения кучу народа, которая тоже живет с вашего того же качества, что и "крыса" на работе.
Я в своей жизни "крыс" вывел. На это способен любой человек. Но не любой человек хочет идти до конца.