Ну так пусть назначают препода на замену заболевшему, раз такие строгие. Я неоднократно был таким преподом, в почасовке потом писал "замена И.О. Фамилия".
Зарплата у преподов тоже не сравнима с забивателями свай.

Это тоже будет проблема: негде взять на такой малый кусок работы дополнительного препода.

Это как посмотреть. В пересчете на затраченное время и условия труда, думаю, сравнимо (а лично у меня и выше).

Не нужен дополнительный препод. Грузят почасовкой имеющихся. Я как потенциальный препод на замену не вижу проблемы провести несколько пар за заболевшего коллегу, за почасовку.

Добавлено через 5 минут
Я предлагаю так смотреть: если человек болеет - он нетрудоспособен. В лучшем случае его работа неэффективна. А ещё он коллег может заразить. Не должен больной человек работать! Это не выгодно ни ему, ни его начальству!
Когда я был начальником, я больных работников, пришедших на работу, сразу отправлял лечиться. Как начальнику мне не нужны проблемы с больным коллективом и неправильно выполненной работой!

На мой взгляд, это чертовски сложно. Например, заболеет препод по уголовному праву.
А я очень мало знаю по уголовному праву. Как же я буду о нём студентам рассказывать?
Во-первых, начальники меня не видят, когда я на работу прихожу.
Во-вторых, я обычно загодя сморкаюсь, умываюсь, парацетамол выпиваю. Ну и держусь пряменько)) Выгляжу не хуже обычного.

Это вопрос к зав. кафедрой, почему у него взаимозаменяемости на кафедре нет. На моей кафедре каждый преподаватель умеет вести все виды занятий по всем предметам кафедры - происходит ежегодная ротация видами занятий по преподавателям, чтоб не забывали.
А вот у вас если умирает преподаватель - что делают? Совсем не проводят занятия?

Преподов мало...
Одно дело - кафедра мать(её)иматики, 50 ставок, все взаимозаменяемые, как 7,62.
Другое дело - наша кафедра (10 ставок на 4 выпускаемых направления).
Мы не ходим на больничные. За них заплатят меньше, чем зарплата, но 100% часов потом придется отвести.

Если завкафедрой устроит взаимозаменяемость, он потеряет специалистов. Упадет качество.
Если умирает, он сначала доводит курс до конца семестра, а потом уже его хоронят.
И уж потом для нового семестра ищут более живого.

Иногда и без температуры 39 невозможно приехать и провести занятия. Особенно если тебе сморкаться и пазухи промывать надо каждый час. А больничный не взять я не могла. В любом случае, и отработала, и денег нифига не заплатили, так как платят по среднему за последние 2 года, если по совместительству работаешь меньше двух лет. Вот и получила я зарплату как будто и не работала по совместительству. Сам дурак это называется. Болею редко, но метко. В следующий раз пусть ставят замену, а контракт не продлят, не больно страшно, ипотека закрыта :)

не надо работать на больничном. Если бы Вы даже уже вышли бы с больничного и эти бы пары отработали - все равно ничего не получили. Получили так как Вы бы работали эту неделю по расписанию. Я больничные никогда не отрабатываю. Если отпуск или командировка - то тогда, да, хотя по большому счету и там не должна. Но здесь тогда отпускать не будут.

Добавлено через 1 минуту
Я за заболевшего коллегу - пару пар могу вообще бесплатно провести, особенно если они очень хорошо подстраиваются под мои пары.

Добавлено через 9 минут
когда то давно, когда деревья были большими, а нагрузка у преподавателя нормальная, то у нас в вузе этот вопрос решался просто: заболела преподаватель которая вела историю России 19 века, вместо нее пришел преподаватель, который вел у нас Средние века, провел пару по своему предмету. А потом по ситуации: либо преподаватель Средних веков отдавал ей пару пар, либо когда он заболевал - приходила преподаватель истории России и вела свои пары. А сейчас так уже не прокатит. Если заболел преподаватель внезапно и понятно, что это простуда, ангина и др. - т.е. можно рассчитывать, что через 10 дней человек выйдет, то тогда отправляем любого преподавателя, который будет делать с ними что угодно - хоть песни революционные петь. Если преподаватель уезжает, и просит кого то заменить, то он обычно придумает какую-нибудь работу с документами, лабораторную и др. Так, что пришедшему преподавателю вникать в предмет надо было минимально. А если стало известно, что преподаватель заболел серьезно - то тогда, уже думаем как его заменить, как и оформлять его замену за деньги.

Добавлено через 4 минуты
конечно, это шутка. Но было у нас и так, что коллега умирал в середине семестра. Приходилось заниматься вопросом кто будет доводить. перераспределяла нагрузку, оформляла почасовку. самое дебильное было объяснять в учебной части, что не могу поменять учебную карточку преподавателя - программа не позволяет выделить не проведенные часы, из нагрузки умершего преподавателя, и перенести их в карточку нового преподавателя.

nauczyciel, все же есть некоторые сомнения, что все преподаватели одинаково хорошо смогут провести занятия по IGBT-инверторам и схемам управления ими.