У нас учебное управление что-то вопит про нормы рабочего времени вместе с нормативами на прием ВКР.

счастливые люди. У нас предзащиты/защиты у студентов идут "до победного"

До "победного" это как? Пока кого-нибудь из преподов не вынесут из аудитории в обморочном состоянии?

kravets, а у Вас что - как поставлено - так и проведено?
Просто обычно - проставлено одно, а по факту
Добавлено через 53 секунды
у нас - пока последний клиент не уйдет, хотя бы условно-удовлетворенный образовательной услугой....

Это значит - пока не закончатся студенты :)

Увы. Учебное управление ходит и проверяет. Режим труда и отдыха, понимаешь...

Добавлено через 40 секунд
Да нафиг такое счастье. Я бы предпочел 20 с перерывом и 3 дня, чем неделю по полдня...

та же история. планируешь задержаться на работе после 6 вечера хоть на 5 минут- пиши служебную записку, где всю вину за ущерб своему здоровью берёшь на себя

Расскажу ментам, поохают, там начальство впаривает сотрудникам мысль, что уходить с работы ранее 7 часов начальнику кафедры - моветон. Да, рабочий день начинается в 8.15.

А у нас - хоть обработайся, никто слова не скажет :D Хоть в два часа ночи код заливай (если ничего не сломаешь этим, конечно, - если сломаешь, скажут, и не раз).

Дмитрий В., работы от этого меньше не становится. дома хоть обработайся- никто же не видит. а присутсовать после рабочего дня или проводить занятия вне расписания - нельзя категорически.

Добавлено через 3 минуты
докторенок, это прежде всего касается тех у кого день нормированный. но ППС тоже нельзя находиться вечером на работе после окончания занятий без служебной.

стало так серьёзно около года- раньше только на выходных следили, чтобы не работали

У них, как аттестованных рабочий день ненормированный. За это предусмотрено доплаты и доп отпуск. Там ситуация отлична от гражданских. Например на моей работе тоже есть 2 категории сотрудников: манаджериал и нон-манаджериал. У первых по трудовому договору раб день ненормированный и 3 дополнительных дня отпуска. У вторых нормированный. Отпуска нет дополнительного. И на любую задержку (хотя, если в пределах 15-20 минут - закрывает глаза) надо писать служебку и платить переработку. У манаджериал - сиди хоть круглосуточно - надбавки нет, и записку писать не надо. Если только не работа в выходные и время в пути, если тоже падает на выходной.

У нас проще. В ПВТР написано, что нахождение на раб.месте до начала и после окончания раб.времени (без согласованной служебки) есть инициатива работника и она не оплачивается. Но стоит отдать должное, руководство никого и не задерживает сверх рабочего времени.

а вот расскажите мне, неграмотной, сверх КЦП - можно ли вузу набирать студентов?

как все серьезно... у нас единственный ограничивающий фактор - закрытие корпуса охраной в районе 23:00. Впрочем, на другой территории можно работать хоть всю ночь. Помню, в студенческие времена мы там философию сдавали до полпервого ночи :)

Maksimus, не по оплату речь. а Как говорил Кравец о режиме труда и отдыха. а то вдруг помрет кто после 6 вечера без служебной?