Это нарушение приказа предприятия, которым введены ПВТР. То есть работодатель работнику запретил работать в нерабочее время. И это работнику предстоит доказывать, что он выполнял в нерабочее время должностные обязанности, а не работодателю.

во первых если работник крякнет - то доказывать некому будет. а во-вторых работодатель должен обеспечить пропускной режим, если он не желает работы во вне рабочее время. раз этого не было то есть все основания предполагать работу в интересах работодателя/по заданию работодателя.

Ну вот, поистине нечеловеческим усилием воли удалось выбросить елку...

Нет человека - нет проблемы :)

Он и обеспечил. А работник режим работы нарушил. Кто виноват в нарушении? Очевидно, работник.

Нет таких оснований полагать просто по факту нахождения работника на территории предприятия. Может, он электричку свою ждёт после работы?

а я только после 31.01 выбрасываю

я к первому мая сниму в кабинете гирлянду. традиция

а я их вообще не снимаю... красиво жеж...

хм. мне нравится моя новая традиция :laugh: ёлку мы тоже после 31 убираем :)

Очередные дебилки и дебилы. Сажать надо ...

Под Ульяновском сокурсницы жестоко избили подругу из-за педикулёза
http://lifenews.ru/news/180246

прохожий, студенты тоже особым умом не блещут :(

Havrosh, не могу на такое смотреть :(.

Havrosh, кота жалко до слез. Но какой же знатный красивый котяра.

Цирк с конями...

в смысле ЦСКА теперь еще и в цирке (и не только в футболе и хоккее выступают)?

Добавлено через 37 секунд
Домохозяйка, на воля Всевышнего!

BBC "Войну и мир" экранизировало.