С жизненным опытом хождения по советам и пр НР уже не нужен. Бывшие аспиранты станут как будущие доктора - кинуть сложнее и связываться мало кто станет.
Для этого аспиранту нужно понимание кухни науки, дальше он справится. Но почему он тогда должен кого-то писать на автореферат, этот кто-то свои плюшки имеет - жалующихся от количества защищенных руководителей я еще не видела.

Те же яйца, только боком.

Неее...шо с ДС помочь...это да...а отзыв если его ДС вообще никак не принимает- на кой? Для туалета тож негоден.....
Кто сейчас попал в такую ситуевину- лучший выход- брать кирпич и идти в ножки падать к одному из членов ДС....чтобы соискателем к нему закрепили. Он же и будет НР по диссертации. Только так. Иначе- долго и упорно будете воевать с ветряными мельницами.....

Добавлено через 2 минуты
А одного ведь ты сам ищещь.....если бы встала ситуация с жалобами думаю такой бумажкой я бы запасся.
Ну не оппонент он еще, потому что не назначен....а просто авторитетный в этой области науки дядя который считает что диссертация соотвествует.

Во-первых, это не общее правило, а во-вторых, Вам популярно объяснят, что получили этот документ по дружбе или что личное мнение одного ученого может не совпадать с личным мнение другого, а кафедра в целом согласна с отрицательным отзывом рецензента/тов.

Вот это тех НР, которые не имеют выхода на ДС, но отуководили, и раздражает.
Тот член ДС, которому падать в ножки, - получает готовую работу с минимумом гемора по ней.
А тот отзыв с которым пришла сирота казанская аспирантская - не примут, потому что и своим защищенные нужны.
Если НР член ДС - он заведомо в этом плане сильнее, даже если в самой науке полный нолик, чем НР вне ДС, но который знает, что такое наука.
Тупо - нет связей или с человеком никто не считается.
Если, например , у аспа в руководителях Н.Ю Шведова (та, что со словарем Ожегова), аспа везде возьмут - Шведова и есть Шведова. Но далеко не у всех такой вес в науке как у Шведовой или иных научных столпов и основателей научных школ.

Добавлено через 1 минуту
Не совсем. Если есть желание получить корку об аспе, но не идти в диссовет - яйца немного другие.

Лично я аспу без похода в диссовет не рассматриваю. Зачем она тогда. Поэтому защита ВК должна быть по факту предзащитой.

Воот. Так я то смотрю с точки зрения соискателя а не НР без связей. Нет связей...ну так на кой руководить взялся?

Зато рассматривает закон об образовании, в котором написано, что аспирант должен получить диплом об окончании аспирантуры, а потом, если потом, или суп с котом.

Нормальный человек эти связи создаст, ну если будет ради чего создавать, то есть если соискатель предложит нормальную работу, то нормальный НР найдет совет. А наука, которая построена только на одних связях - это не наука.

Добавлено через 2 минуты
Мы рассматриваем не в контексте, что есть, а что надо сделать, чтобы наука нормально развивалась - перечитайте формулировку темы. По мне аспирант ничего не должен, а по большому счету и ему ничего не должны, то есть не должны тащить любой ценой, а подсказывать и направлять, если он нормально работает.

Хорошо. Приходите Вы устраиваться в отдел продаж сразу начальником. Знаете первое о чем у Вас поинтересуются? Клиенты кому продажи делать будем крупные у Вас есть? Нет? А на кой Вы руководить стремитесь?
Логично ведь. Правда?

Может, рассчитывал, что за 3-4 года станет членом дс или придумает что-то еще. Это все-таки срок.

Может, дс по стране 5-6, не накатается аспирантик.
Может, часы нужны были или аспирантов дали.
Да мало ли что.
А вот практика непринятия аспирантов с их НР и навяхывание им своих как-то неправильна. И вот за этим последил бы кто.
Членство в ДС - гарантированный способ получения халявных казанских сирот, кому не повезло или с отсуствием ДС или с руководителем нехорошим.
Член ДС и сам в состоянии аспирантов своих понавыпускать, но с готовым проще, чем тратить раза в 3 больше времени на своего.

Добавлено через 4 минуты
Нет, немного не так.
Начальником - сразу здесь и сейчас, а аспирант 1-го года - это с ним до начальника отдела продаж минимум года 3 возиться.
Вот если я пришла в конце аспирантуры с диссером к человеку, который взялся руководить и ничего не может, что приходится падать в ножки члену ДС - тогда да, вопрос.
В начальники отдела продаж ведь с улицы не берут сразу без опыта в продажах или берут?

Нет, не логично. Ассоциация с начальником совсем не корректна. Везде делается первый шаг. Если человек никогда не работал в сфере продаж, то у него их не будет. Если человек никогда не руководил аспирантурой, то у него нет и защищенных аспирантов. Чтобы у него были защищенные аспиранты, надо элементарно ему доверить их или проще говоря разрешить брать из тех кто пришел и я сказал: Я к нему хочу.

Мы принимаем.

Тань, аналогия то с НР была. Вот сидит Диван Диваныч за столом- еле живой и в маразме....ему бы по хорошему на пенсию и тяпку в руки...ан нет...он аспирантами руководит).
Ладно если месиво созданное под его руководством пристроят в ДС Мухосранского заборостроительного где сидит Сортир Сортирыч который с Д.Д. в свое время Ташкент от немцев оборонял....хотя и тут- это разве наука? Хоть аспиранта не загубим...вдруг талантливый попался)
А если нет? Кто ответит за 3 улетевших года?
Мне непонятно...почему нет особых требований к руководству диссертантами. Почему даже во вшивенький отдел продаж требований куча...большая часть которых сводится к тому- а работать то сможешь? Продавать умеешь?
Почему никто не задается вопросом- а руководить то имя-рек сможет? В состоянии вообще?

Профессор, Вас и Ваш ДС надо в пример ставить всем. Серьезно. :)