а поглядеть дадите - какие звездочками пометили?

Добавлено через 1 минуту
не, местные нам не кошерно.. нам дали четко понять - шо Центр Мироздания - оно, конечно, хорошо, но... не совсем:))

Добавлено через 15 секунд
судя по бумажке - нет. разовое

Добавлено через 20 секунд
IRA2001, в личке

У нас пошли таким путем. Всем гарантируется нищенский оклад от 6 т.р. у ассистента до 15 т.р. у профессора (числа приблизительные, конечно). Желающим получить надбавку необходимо за год выполнить следующее:
- 2 раза принять участие в международной конфе;
- 2 раза написать статью не ниже ВАК-списка;
- 1 раз написать учебно-методическое пособие/учебник/монографию.

Я нормально воспринимаю зарплату в 6 т.р. у ассистента, поскольку это a job of entry level, но 15 т.р. у профессора выглядят как-то очень нехорошо. Почему же на этом фоне наблюдается избыток профессуры, а не недостаток?
Вы не могли бы указать число пар в неделю на одну ставку при условии, что у человека нет ни дипломников, ни аспирантов, ни прочей подобной нагрузки.

Расходы на поездку и издание книги компенсируются? Каков размер надбавки за такие результаты? Как надбавка делится между соавторами? На мой взгляд, напрягаться стоит только при цене от 50 т.р./месяц, поскольку ежегодно по монографии нормальный человек писать не сможет, набирать результатов на 2 статьи в естественных науках тоже очень тяжело.

размечтались :laugh: Единоразово к отпускным доплата.

Добавлено через 2 минуты
у нас в городе у грузчиков зарплаты начинаются от 12 тыс. рублей.
Поэтому я с трудом понимаю как можно нормально воспринимать зарплату ассистента в 6 тысяч, а ведь это самая черновая работа среди всех ППС, и именно с нее начинают молодые люди. И если начальную зарплату для молодежи давать на уровне 6 тыс. рублей,то неудивительно почему НИКТО не идет работать преподавателями в ВПО.

Добавлено через 1 минуту
я имел ввиду пометили звездочкой упоминание про издательство, и внизу дали сноску, что список кошерных издательств будет подготовлен позднее рук-вом ВУЗа.

Чел хочет получить степень не особо понимая что и зачем. Когда к 30 годам защищается, то понимает что он ни кому не нужен, годы ушли, до рулящих должностей как до КЕтая пешком. Навыков для работы в другой сфере нет - вот и остается крутить студиотам хвосты до пенсии

Сегодня получил ответ на свой вопрос в виде приказа ректора. Премий к указанным окладам не будет. Постепенное снижение зарплаты в течение этого года было подготовкой к новым условиям оплаты труда.

nauczyciel, особенно впечатлила цифра 8683рубля у ОСТЕПЕНЕННОГО!!! ассистента. Может в ВАшем замечательном вузе просто чрезмерный избыток кадров? Иначе как стимулированием к увольнению это не назовешь..

а вот это более чем странно. Как мотивировать на результат будут, дабы в списке неэффективных не оказаться?
Кстати, там по трем должностям оклады (назовем их зарплаты - раз премии не будет, то это типа все) даже ниже МРОТа

nauczyciel, я думала, что как раз у Вас в вузе платят нормально. И про аспирантов Вы как-то писали, что они очень порядочно получают.

IRA2001, кадров у нас нет. ВУЗ пустынен. При этом лаборатории идеально отремонтированы и забиты чудесным дорогущим оборудованием, даже отстроили новый учебный корпус. Но преподавателей нет, заниматься с оборудованием некому. Оставшиеся кадры в большинстве в силу старости уже не могут понять, как новое оборудование включается.

Linka, ситуация кардинально изменилась в этом году. Ещё в прошлом году было более-менее, но, конечно, не так хорошо, как в 2001-2006 годах. Мир меняется :)

Добавлено через 2 минуты
Никак.

А нам пофик на Минобровские списки. Мы Минтрансу подчиняемся ;)

Да, я тоже обратил внимание. Непонятно, как это может быть...

А чем вызвано ухудшение оплаты?

Сдается мне, что весь год зарплату специально занижали, чтобы потом "резко" увеличить

Добавлено через 1 минуту
Так по новому закону об образовании даже НОУ ВПО обязаны участвовать в определении эффективности

Не знаю, сколько пар в неделю, но профессорская ставка у нас 670 часов, если доктор, 800 — если кандидат.


Никто ничего не компенсирует, разумеется. Надбавка планируется ровно такая, чтобы дотянуть показатель до «средней по региону», конкретных чисел пока не называли. Естественно, если все ринутся писать и участвовать, надбавка станет меньше.

И да, у нас ректор взял курс на выдавливание естественных наук :( Говорит, площади используются неэффективно. С начала года уже 5 технических кафедр прекратили свое существование.

У нас с 1 сентября довели 900 для всех.

Никто не понимает, поэтому массовый отток молодежи продолжается. Очень смешно в этом ключе выглядит заявление нашего проректора: «Молодежь уходит, потому что на кафедре работают одни старики» :laugh:

Добавлено через 1 минуту
Это потому что вы под минобром, у нас ведомственный вуз — чуть побольше степеней свободы.

у нас ее спецнадбавкой почти приравняли к доцентской. У доцентов разве что иные надбавки побольше