Коллеги, в русле суждений про уровень ЗП возник вполне прикладной вопрос - на сколько процентов и сколько раз в год нужно запланировать повышение ЗП? Учитываем сценарные условия 2015 года :confused:

Запланировать кому, что за организация?
А если говорить в общем, то хотя бы 1 раз на уровень инфляции.

Инфляция разная бывает. Вон, при расчете МРОТ у нас инфляция этого года составила чуть более 7%:

Maksimus, Согласна, некорректно выразилась. Будем говорить о желаемой индексации?
А о чем мечтали бы ППСы? Только конструктивно: сколько раз в год и на сколько %?

Добавлено через 1 минуту
В прогнозе на 15 год заложено 5,5% инфляции :facepalm:

на 15 год заложено 145 % от средней по региону

Ну желаньям нет предела.

Не зная конкретной ситуации, сложно сказать. Может, наоборот, нужно урезать зарплаты.

Добавлено через 1 минуту
1 раз на 10-20 % и хватит.

позабавило в одной из изб: оклад по договору - практически 14 тыров грязными.. вопрос - а хде надбавка (ППС офигевшими глазами, в том году все включалось в договор). ответ руководства: будет "наука" - будет надбавка... не более 20% "грязными от всей "науки". Всей = принесенной конктретной ППСиной в течении года в конктретную избу.. Типа - принес 10 000 - получи по максимуму 20% от 10 000, минус налоги))). Народ в экстазе

Vica3, Ну ежели каждому по 20%, то это радует :rolleyes:

Не знаю, что там в процентах, но аванс на 100 рублей больше в этот раз получил:D

ехидно - и сколько "науки" принесет филолух на нефилологическом факе? максимум 20% от той науки, которую ППСина принесет лично избушке