А я как раз за служебное рвение из кожи вон - но за содержательное рвение

Самых прекрасных бойцов переводят в элитные части и одевают в одинаковую форму этих частей:D А у нас в вузах любят гвозди забивать микроскопами

Господа, а как вам подход к формированию зарплат, практикуемый в ВШЭ? Точнее к ее премиальной части.
Насколько я понял из документации об академических надбавках ВШЭ в Вышке реально учитываются только публикации ППС. Всякие там организации студенческих КВНов, кураторство, членство в общественных академиях и прочие околоучебные дела в зачот не идут.
Доплаты начисляются следующим образом:
1. За статью в Web of Science или Scopus - 60 000 в месяц в течении 2-х лет (на всех авторов).
2. За крутые монографии и учебники в центральных издательствах (с двумя внешними рецензентами), если таковых наберется на 14 баллов - 60 000 в месяц в течении 2-х лет.
3. За публикации попроще, если таковых публикаций наберется на 14 баллов - 30 000 в месяц в течении 1-го года.

Баллы расчитываются по таблице. Есть определенные нюансы:

а) Одновременно дается только одна надбавка (как правило, наибольшая)
б) Претендент должен иметь учебной нагрузки не менее 0,25 ставки (в штате), а не припухать на надбавке
в) Надбавка дается всем на одинаковых условиях, независимо от должности (ассистент или профессор - пофик) и независимо от того, что по этому поводу думает заф.каф или декан (пусть хоть пикет в ректорате устроят в знак протеста, надбавку преподавателю все равно начислят)
г) Есть "черный список" изданий, где публикации не засчитываются (ну да вы знаете...)
д) УМКД, патенты на полезные модели, свидетельства о регистрации программ для ЭВМ и прочие графоманские штучки, обожаемые "серенькими" преподавателями в рейтинге не учитываются

В принципе, система стимулирования разумная, похожа на то как это сделано в зарубежных ВУЗах. Единственно я не понял, а как в ВШЭ мотивируют спортсменов? В американских университетах очень даже любят козырять достижениями своих спортивных команд.

а зачем это? у американцев есть такая традиция и они на это тратят деньги, благо они это могут себе позволить... а мы можем?

офигеть в атаке

ого) у нас бы такой работник по нашей рейтинговой системе в этом году аж тысячу рублей прибавки бы получил :D.

И кстати
гораздо существенней, чем за научную работу. За подготовку победителей и призеров спортивных мероприятий международного уровня баллов полагается в 10 раз больше, чем за статью в ВАК-журнале.

А вот патенты на изобретения ценятся так же, как ВАК-статья.

у нас от 5 000 до 10 000, если кокурс среди коллег еще выиграешь по баллам, и только через 2 года после публикации :smirk: То есть заранее не известно сколько балоов нужно для надбавки набрать.

Из воспоминаний старпёров заслуженных работников умственного труда

В ПТУ горного профиля стипендия на подземных специальностях доходила до 160 рублей. Моя первая зарплата после института - 115 (чистыми - 93 рубля 45 копеек). Начбюро - 160, начальник отдела - 200. Токарь 3-го разряда - 220, на станках с ЧПУ - 400. Завод - машиностроительный (не военный), 12 тыс. работающих. В то же время мой бывший уже завкаф из "альминой матери" (профессор, д.т.н.) - 800. А это сопоставимо с зарплатой, к примеру, т.н. трубокладов (к-рые выкладывали из кирпича трубы на котельных и т.п.) - 500-700.

Не понимаю я Вашего начальства. Спортивные победы ценятся только в одном конкурсе Минобра - "Смотре-конкурсе на лучшую физкультурно-оздоровительную работу со студентами", где в качестве награды за первое место полагается аж но целый почетный диплом. Нормальные целевые программы Минобра стоимостью 50-300 млн. руб. разыгрываются совсем по другим критериям.
А вот патенты уже года 2 вообще не в каких отчетностях не фигурируют. Сейчас ценятся "объекты интеллектуальной собственности, поставленные на бухгалтерский учет". Причем не их количество, а стоимость.

Купленная официально Windows, что ли? :)