![]()  | 
	
		
 Смерть или увольнение научного руководителя 
		
		
		С весны 22 года смерь или увольнение научного руководителя может стать трагедией для аспиранта, ибо стало сложнее найти нового научрука, который бы  соответствовал  требованиям Постановления Правительства Российской Федерации от 30.11.2021 № 2122 "Об утверждении Положения о подготовке научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)" - тему диссертации и даже специальность возможно придется менять, так как просто не смогут подобрать нового НР. 
	 | 
		
 Hulio, может я что то не так понял или не внимательно прочёл, а в чем сложность то?  
	Научрук должен быть: а) Со степенью д.Х.н., по приказу можно к.Х.н. Кандидатов пока много, проблема не просматривается. б) Публиковаться - опять всё логично, если научрук не публикуется сам или руками других аспирантов - какой из него научрук? 1-2 статьи ВАК в год в чём сложность родить? в) Апробироваться - всё тоже что и пункт б. Г) Мутный пункт "про осуществлять научную (научно-исследовательскую) деятельность"- не вытекает из Б и В? Или тут конкретные ниокры, ниры, госзадания и прочие фонды? Просто под эти пункты даже раздолбай с завода-совместитель типа меня подходит.  | 
		
 Цитата: 
	
 раньше аспиранту могли отказать в новом НР неформально по причине того, что понимают как свинья в апельсинах в теме исследования, а теперь формально, так нет подходящего НР с публикациями Цитата: 
	
  | 
		
 Цитата: 
	
 И опять, повторюсь, если НР не публикуется, то нахрен такой пассивный НР? Не родить одну-две ВАКовские в год это признак уже насторожиться самому аспиранту (имхо, ясное дело).  | 
		
 Цитата: 
	
  | 
		
 Цитата: 
	
 Добавлено через 4 минуты Цитата: 
	
  | 
		
 Думаю, для адекватного аспиранта с хорошей готовой работой научный руководитель обязательно найдется. 
	 | 
		
 https://phdru.com/wp-content/uploads...seriouscat.jpg 
	разумеется, в рамках соискательства. Платного. А в аспирантуре мелкого и средненького вузика - либо новая тема, либо отчисление.  | 
		
 Цитата: 
	
 Но, кстати, там в Постановлении прикольно написано, что руководитель не просто по специальности, а еще и по пункту паспорта специальности, получается, должен подбираться. Этим надо перед департаментом аттестации МОН помахать на их заявы, что, дескать - зачем два руководителя, если диссертация по одной специальности. А вот так: диссер по двум пунктам паспорта специальности, один рук-ль по одному пункту, другой по другому.... Вообще я про множественное руководство согласен с Кузьминовым, что он в мае в статье написал.  | 
		
 Цитата: 
	
  | 
| Текущее время: 08:06. Часовой пояс GMT +3. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
	
	© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»