Музей в учебном заведении
 

Ситуация: на курсах повышения квалификации сообщили, что каждое учебно заведение должно иметь музей (исторический, краеведческий, бытовой и т.д.) Подошла к Директору с данным вопросом и предложением. Данное учебно заведение очень-очень старое, имеет богатую историю. Собственноручно нашла фотодокументы довоенных лет. Вообщем предложила создать музей. Директор сказала, что всю жизнь боролась с этим иконостасом и помещения нет. Затем я предложила сделать у себя в кабинете стенды. Вновь отказ. Велели не захламлять пространство чем попало.
Для меня лично - выбрасывание собранных данных (не только мною лично собранных) - это преступление. Там есть уникальные материалы.
И вообще, учтивая, что акцент сейчас делается на патриотическом воспитании, считаю что музей в данном случае большое подспорье педагогу.
Учитывая непримиримую позицию Директора по данному вопросу, тучи над моей головой сгустились. Даже не знаю, как теперь выходить из положения.

У нас есть музей. И достаточно большой.

А почему Директор? Это СУЗ или филиал?

стать директором ...

Странная позиция директора. Традиционно считалось, что музей - это способ проведения воспитательной работы. У нас в вузе даже два музея: краеведческий и музей истории вуза. Плюс еще ряд аудиторий оформлены как музеи: музей Солженицына, музей Срезневского, музей Есенина. Два последних оформлены очень удачно.

Добавлено через 1 минуту
Да никак. Не хочет она, ну так и не надо. Уникальные материалы выбрасывать грешно, поэтому передайте их в местный краеведческий музей.

СПО , хотя сейчас нас всех укрупнили и несколько СПОшек вошли в одну

и у нас есть музей, хоть мы и дпо, но музей истории образования есть. и очень хороший

действительно- странная позиция

как бы с работы не вылететь... эх...как же я завидую безмозглым

А что говорит зам по УМР?

какие молодцы я хотела сделать музей истории учебного заведения. До 1990 годов там был музей. Уничтожено все полностью было в 1990 году: стенды-витрины-ни одного экспоната не осталось, все на помойку отнесли...

Вопрос: как сделать так, что бы и с работы не вылететь и полезное сделать?
Какие могут быть идеи как сделать, что бы Директору не мешало: сделать в виде альбома, презентации? На конкурсах это востребовано? Грамоты за это дают ( Директор любит грамоты) или неактуально?

Добавлено через 1 минуту

ничего никогда не говорит. самоустраняется.

Начать с компьютерного ролика для поступающих.

Приличные люди, когда говорят слово "должно", дают ссылку на нормативку.

Хех, рахве он пойдет против начальства?

Может создать виртуальный музей?

Максимус прав. если хотите- могу спросить про " должно" завтра у директора нашего музея

Крепко подозреваю, что эти все "должно" и "нужно" - личное видение местного руководителя, никакой нормативки скорее всего нет. Хотя по любому позиция руководителя, в техникуме, где работает ТС просто удивительна: человек проявляет инициативу, готов повесить на себя хомут, а его посылают.

Кстати да. Виртуальная экспозиция на сайте - очень выигрышный вариант.

И денег не требует, и хлопот меньше. А воздействие на сознание потенциальной абитуры очень даже позитивное.