Уход "в отрасль" для гуманитария
 

Технари, конечно, будут смеяться, но для гуманитария уход в музей, библиотеку, культурный центр etc. из вуза/НИИ - это, по сути, тоже уход "в отрасль". У кого какой опыт? Поговорить?

у меня лично нет, но коллеги уходили. Буквально вчера мне самой предложили совместительство: оформляли путевку на МАКС-2019 в одном агентстве. Разговор закончился предложением-вопросом о работе у них экскурсоводом.

На мой взгляд, экскурсоводом для профессора - понижение. Я вот допрыгался до ведущего специалиста в "отрасли", а в вузе остался на уровне просто преподавателя, несмотря на степень. Вот в раздумьях, стоит ли претендовать на доцента или биться за "главного" в отрасли уже и в вуз обратно не дергаться.

Ну если обычные группы водить, то да. А если эксклюзив, то еще как посмотреть.

Добавлено через 1 минуту
А так коллеги в музей уходили. Или замами директора, или директорами.

Безусловно я такое предложение рассматриваю только как эпизодические моменты для отдельных групп. А так был момент в моей жизни - мне предлагали должность зам. директора музея по научной работе. Зарплата в два раза больше той, что я на тот момент получала. Отказалась.

Почему, если не секрет, отказались? Я бы, наверное, тоже отказался, но исключительно потому, что меня напрягает административная работа. А на уровень в.н.с./г.н.с. с радостью бы согласился.

Добавлено через 53 секунды
Если авторские экскурсии и как подработка - то да, вполне даже бонус к карьерным достижениям.

долго и сложно рассказывать. Знаю точно - это работа не для меня, надо хорошо знать музейную работу, кроме того, в тот момент были очень сложные отношения с епархией. По мне хороший начальник - это начальник прошедший все стадии карьерного роста именно в этой системе. Т.е. в музее - это научный сотрудник, зав. отделом, и потом уже зав. директора.

Добавлено через 1 минуту
Только как разнообразие жизни, развитие интереса к городу и др.

Старший докторенок, ну да, скорее всего, я с вами соглашусь. Человек должен быть в теме. В идеале. Но в реальности... Вот у нас в городе на данный момент нет ни одного директора музея выросшего из музейной среды. А часть из них вообще со стороны, просто чиновники "в почетной ссылке".

Хотя нет, вру, один есть. Но и то, это очень особый случай.

Вот-вот - очень частый случай - чиновника отправляют в почетную ссылку - главврачом, директором, зав. музеем. У нас тоже много таких. Хотя насчет областной библиотеки - тоже чиновник в ссылке. Однако в при ней построили очень большой и красивый новый корпус, в библиотеке всячески расширяют массовую работу с населением. Т.е. она позиционирует библиотеку не только куда можно прийти почитать книгу. Одновременно там проводят разные мероприятия, есть клубы любителей разных форм досуга, есть даже клуб любителей кошек. И в библиотеку можно просто прийти и провести свой обеденный перерыв: очень хорошая столовая, уютный читальный зал с периодикой и новинками. Мы очень часто используем библиотеку как партнера для проведения конференций.

Старший докторенок, мне кажется, кошки в библиотеке - это чересчур. У нас областная библиотека так домодернизировалась до того, что там собственно библиотечная деятельность уже занимает процентов 10, а все остальное - развлекательные мероприятия. Да собственно и музеи катятся туда же.

Нормально, особенно если живая особь ходит и контролирует помещение. :lol: А так если серьезно, то если это не снижает эффективность основной деятельности, то почему бы и нет. Я в нашей областной библиотеке две свои персональные фотовыставки проводила. Библиотеки и музеи просто не могут не следовать за новыми формами работы, люди меняются и их потребности тоже. Это раньше было просто достаточно разложить экспонаты и люди приходили на них смотрели. И это вызывало интерес. Сейчас многое можно увидеть не выходя из дома, поэтому в музее люди ценят не только витрины с экспонатами, но и возможности включится в деятельность. Мне в этом плане музей в Зарядье понравился. Классические экспонаты сочетаются с целом рядом интерактивных экранов с различными заданиями, викторинами. Вот только клад я так и не смогла найти: не прорваться было через посетителей в возрасте 10-12 лет.

А почему чересчур? библиотека свою функцию выполняет. Места для проведения мероприятий - есть. И они же не кошек приносят, а собираются и обсуждают вопросы ухода, породы, и др. Сотрудники литературу подбирают. Хотя было время - жил в библиотеке красивейший кот. Маркиз звали.

докторенок, я в этом смысле консерватор. Основная деятельность музея - хранительская. Все остальное - сбоку бантик.

Добавлено через 1 минуту
Если ваша библиотека соблюдает баланс - это очень хорошо. Наша - не соблюдает, акцент съехал на досуговую деятельность, к сожалению.

Хранить для кого? И зачем? Если это все просто лежит, то тогда зачем? Нужно, что бы все это работало на общество. Хранило и просвещало, формировало сознание. Это главная функция музеев и библиотек.

Музейщик, а зачем хранить, если это не станет транслятором исторических знаний в массы? Я оценивая работу музеев еще и с просветительской стороны. Без знания истории не будет нормального общества, но эти знания должна давать не только школа. Нужен целый ряд механизмов, пропагандирующих и популяризирующих исторические знания.