![]() |
Беременность и обучение в аспирантуре
Ребята, подскажите. Ожидаю ребенка, заанчиваю 1-ый год учебы в аспиранутре. Могу ли я отправить вместо себя в дикрет маму или мужа, чтобы продолжить учебу.
Вот если бы я работала, то справка с места работы о том, что я работаю на полную ставку 8 часов в день была бы достаточным основанием для отправки вместо меня в дикрет любого из родственников. Распростроняется ли это на аспирантуру? МОжет кто сталкивался? |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Charoit, конечно, варианты возможны. Но вопрос был несколько в другом: идентична ли аспирантура работе в части права на декретный отпуск.
|
аспирант очной формы обучения приравнивается к студенту, обучающемуся на очном отделении, т.е. вы можете взять декретный отпуск на полтора года с сохранением места в аспирантуре и затем, если возникнет необходимость, продлить его еще на полтора года. но в этом случае место за аспирантом не сохраняется.
Я брала отпуск до полутора лет, затем восстанавливалась, даже получала все это время какие-то мизерные детские. |
nauczyciel, абсолютно верно.
Понятно, что можно догоориться, отпроситься, совместить. Меня интересует кокретная возможность ДОКУМЕНТАЛЬНО отправить свою маму вместо меня. Дело в том, что ей как раз три года до пенсии, работать тяжко. Вот если бы ее в дикрет, всем было бы хорошо. И она до пенсии дотягивает и я спокойно диссертацией занимаюсь. Пока нашли информацию о том, что это возможно, если мама ребенка (то есть я) предоставит справку о полной загруженности на ставку - 5 дней в недею по 8 часов. В аспирантуре нет такого понятия как опуск по уходу за ребенком до 3-х лет впринципе. Тут есть только академ отпуск. А это с точки зрения закона и всяких пособий вещи совсем разные... |
Цитата:
|
Я родила в конце первого года аспирантуры - 24 июля 2008г. сейчас закончила второй год, академ не брала, в декрет уходила только на работе, учебу не бросала. теперь с сентября выхожу на работу и буду заканчивать аспирантуру.
но из-за учебы в аспирантуре мне не дали пособие по уходу за ребенком (или стипендию выбирай или пособие). вот такая ситуация. |
мне в универе как магистру давали одновременно и пособие до 3 лет и стипендию. как в аспирантуре будет-тоже интересно... а вообще в декрет может уйти ОДИН ЛЮБОЙ член семьи. просто если уходит бабушка-то мама лишается всех льгот и пособий по уходу за ребенком+нельзя отдавать дитятко в садик (автоматически декрет заканчивается)
|
Цитата:
Т.е. 1) информация про "только академы" у вас неверная. разбирайтесь, почему вам так сказали. 2) о маме заботиться хорошо, но надо иметь ввиду, что ваши нынешние расчеты будущий реальный ребенок (и состояние вашего здоровья, и эмоционально-нравственное состояние) может полностью перевернуть. Думать, что все успеете в ситуации беременность-младенец - утопия. Вы же не собираетесь просто отдать его маме на круглые сутки. Сохраните законный резерв времени для себя и своего здоровья. Добавлено через 2 минуты 41 секунду Цитата:
Добавлено через 5 минут 45 секунд Цитата:
работать маме тяжело - а с грудничком сидеть и ночи не спать будет легко (такая нагрузка только молодой здоровой женщине под силу) не говоря уж о вашем параллельном с п о к о й н о м дописывании диссертации. живут же люди :) Добавлено через 6 минут 8 секунд Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
просто многие параллельно аспирантуре работают, и все тогда оформляется на работе (отпуска и прочее, и книжка трудовая на работе лежит). Если же человек только в аспирантуре (без работы), и книжка туда сдана - декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком (с пособим и без) оформляется там. (А вообще, конечно, аспирантура - это хобби, и в трудовой стаж не входит, кроме педагогического, если до и после нее преподаешь) Законодательство вокруг аспирантур довольно темное. В аспирантурах при НИИ (как у меня была) и при вузах может вопрос решаться по-разному. Видимо, отсюда и околостуденческие мотивы про академ. |
Право на отпуск по уходу за ребенком имеют женщины, состоящие в трудовых отношениях, независимо от стажа работы, использования ими отпуска по беременности и родам, наличия в семье других лиц, способных осуществлять уход за ребенком, организационно-правовой формы организации-работодателя и т.п.
Обучение в аспирантуре - не работа, поэтому такой отпуск вам не предоставят. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом за этими лицами на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы. Основание - ч. 2 ст. 256 ТК РФ. Оформляется как обычный отпуск - по месту работы мамы ею пишется заявление о предоставлении отпуска, документы необходимые прилагаются (в частности, свидетельство о рождении ребенка, справка из аспирантуры) и усе.. |
Цитата:
|
Цитата:
Прецедентов подобного за последние годы по крайней мере на нашем факультете, не было. |
Текущее время: 03:27. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»